2024年度临时用工劳动合同范本(含派遣服务).docx

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2024年度临时用工劳动合同范本(含派遣服务)

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(派遣单位)

1.3丙方(临时用工人员)

第二条:合同期限

2.1合同有效期限为2024年度内,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条:工作内容

3.1丙方临时用工人员应按照甲乙双方的约定,提供相应的临时劳动服务。

第四条:工作时间和休息休假

4.1丙方临时用工人员的工作时间应按照甲乙双方的约定执行。

第五条:劳动报酬

5.1丙方临时用工人员的劳动报酬由乙方支付,具体标准和支付方式由甲乙双方约定。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1丙方临时用工人员的社会保险和福利待遇由乙方负责办理,甲方提供必要的协助。

第七条:劳动保护和劳动条件

7.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境,确保丙方临时用工人员的生命安全和身体健康。

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1合同解除和终止的条件及程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

第九条:违约责任

9.1违反本合同的一方应承担相应的违约责任,具体责任由甲乙双方协商确定。

第十条:争议解决

10.1合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条:其他约定

11.1甲乙双方可以根据实际情况,在本合同附件中约定其他相关事项。

第十二条:附件

12.1本合同附件包括:甲乙双方提供的有关丙方临时用工人员的相关资料、劳动报酬方案、工作时间安排等。

第十三条:合同的签订、生效和解除

13.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方临时用工人员一份,具有同等法律效力。

13.2本合同自双方签字盖章之日起生效,合同解除或终止时自动失效。

第十四条:合同的修改和补充

14.1甲乙双方可以根据合同履行情况,对本合同进行修改和补充,修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指与乙方签订合同并使用丙方临时用工人员的单位。

1.2乙方(派遣单位):指根据甲方需求,提供丙方临时用工人员并负责其管理和支付劳动报酬的单位。

1.3丙方(临时用工人员):指由乙方派遣至甲方工作,按照甲方要求提供临时劳动服务的劳动者。

第二条:合同期限

2.1合同有效期限为2024年度内,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2甲乙双方应在本合同有效期内,按照约定履行各自的权利和义务。

第三条:工作内容

3.1丙方临时用工人员应按照甲乙双方的约定,提供相应的临时劳动服务。

3.2丙方临时用工人员的工作内容、工作地点、工作时间等具体事项,由甲乙双方协商确定,并以书面形式记载于附件。

第四条:工作时间和休息休假

4.1丙方临时用工人员的工作时间应按照甲乙双方的约定执行。

4.2丙方临时用工人员的工作时间不应超过国家规定的标准工作时间,且应保证丙方临时用工人员的休息和睡眠时间。

4.3甲乙双方应依法保证丙方临时用工人员的节假日休息,如需加班,应按照国家有关规定支付加班费。

第五条:劳动报酬

5.1丙方临时用工人员的劳动报酬由乙方支付,具体标准和支付方式由甲乙双方约定。

5.2丙方临时用工人员的工资应按照实际工作时间计算,并不得低于当地最低工资标准。

5.3甲乙双方应按时足额支付丙方临时用工人员的工资,不得拖欠。

5.4丙方临时用工人员的工资支付记录应由乙方保存,并应丙方临时用工人员的要求提供相关证明。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1丙方临时用工人员的社会保险和福利待遇由乙方负责办理,甲方提供必要的协助。

6.2乙方应依法为丙方临时用工人员参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。

6.3乙方应按照国家和地方有关规定,为丙方临时用工人员提供福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

6.4丙方临时用工人员享受福利待遇的具体事项,由甲乙双方协商确定,并以书面形式记载于附件。

第七条:劳动保护和劳动条件

7.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和环境,确保丙方临时用工人员的生命安全和身体健康。

7.2甲方应按照国家和地方有关规定,为丙方临时用工人员提供必要的劳动保护用品,并定期进行安全培训和教育。

7.3甲方应确保丙方临时用工人员的工作地点符合国家安全标准,避免对丙方临时用工人员的身体健康造成损害。

7.4甲方应对丙方临时用工人员进行定期的职业健康检查,并承担相应的检查费用。

7.5甲方应依法为丙方临时用工人员缴纳工伤保险费,并承担工伤保险责任。

7.6甲方应按照国家和地方有关规定,为丙方临时用工人员提供带薪年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1合同解除和终止的

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