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2024年度临时聘用财务人员合同

本合同目录一览

1.临时聘用财务人员的基本信息

1.1姓名

1.2身份证号码

1.3联系方式

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用结束日期

3.工作职责

3.1财务管理

3.2财务报表编制

3.3财务分析

3.4税务申报

3.5内部审计

4.工作时间和地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3社会保险

5.4福利待遇

6.合同的终止和解除

6.1合同终止条件

6.2合同解除条件

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄露必威体育官网网址信息的后果

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.法律适用

10.1合同适用的法律

11.其他条款

11.1双方约定的其他事项

12.合同的签订日期

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.附件

13.1临时聘用财务人员工作说明书

13.2薪酬福利方案

14.合同的生效条件

14.1合同生效日期

14.2合同生效的前提条件

第一部分：合同如下：

1.临时聘用财务人员的基本信息

1.1姓名：

1.2身份证号码2.聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年4月1日

2.2聘用结束日期：2024年12月31日

3.工作职责

3.1财务管理：负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、资金调配、成本控制等。

3.2财务报表编制：按照我国财务会计制度的要求，编制公司月度、季度、年度财务报表，确保报表真实、准确、完整。

3.3财务分析：定期进行财务分析，为公司决策提供依据，包括但不限于经营状况分析、财务风险评估等。

3.4税务申报：负责公司税务申报工作，确保税务申报的真实、准确、及时。

3.5内部审计：定期进行内部审计，发现问题及时纠正，确保公司财务运作的合规性、有效性。

4.工作时间和地点

4.1工作时间：按照公司规定的正常工作时间工作，如有需要，按照公司要求加班。

4.2工作地点：公司所在地北京市海淀区。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币15,000元/月。

5.2奖金：根据公司业绩及个人绩效，按照公司相关规定发放。

5.3社会保险：按照我国社会保险制度的要求，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.4福利待遇：按照国家法定节假日放假，提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

6.合同的终止和解除

6.1合同终止条件：

（1）聘用期满，双方未续签合同；

（2）乙方因个人原因提前解除合同；

（3）乙方因严重违反公司规章制度被公司解除合同；

（4）双方协商一致解除合同。

6.2合同解除条件：

（1）公司因业务需要，提前解除合同；

（2）乙方因严重违反公司规章制度被公司解除合同；

（3）乙方因丧失劳动能力不能继续工作，提前解除合同；

（4）双方协商一致解除合同。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期间及解除合同后，应对公司商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：自双方签订合同之日起至合同解除或终止之日起两年。

7.3泄露必威体育官网网址信息的后果：乙方泄露必威体育官网网址信息给第三方，应承担相应的违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

8.违约责任

（1）未经甲方同意，乙方提前解除合同；

（2）乙方违反合同约定的工作职责；

（3）乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息；

（4）乙方严重违反公司规章制度。

8.2违约责任：乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期满后一个月工资的200%。

9.争议解决

9.1协商解决：合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3诉讼解决：调解不成或者不愿调解的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.法律适用

10.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.其他条款

11.1双方在签订合同时，应如实提供个人相关信息，并保证信息的真实性、准确性。

11.2双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

11.3本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

12.合同的签订日期

12.1甲方签字：____________

12.2乙方签字：____________

13.附件

13.1临时聘用财务人员工作说明书

13.2