控烟工作纳入单位的工作计划.pptx

控烟工作纳入单位的工作计划

目录CONTENTS引言控烟工作现状分析控烟工作纳入单位工作计划的必要性控烟工作纳入单位工作计划的具体措施实施计划和时间表预期成果和影响结论和建议

01引言

全球范围内，烟草使用是导致可预防疾病和死亡的主要原因，将控烟工作纳入单位工作计划是积极应对这一挑战的重要举措。应对全球烟草流行问题员工是企业的重要资产，通过控烟工作可以减少员工因吸烟导致的健康问题，提高员工整体健康水平。促进员工健康无烟环境有助于营造舒适、健康的工作氛围，提高员工的工作效率和满意度。营造良好工作环境目的和背景

控烟政策制定及实施情况汇报单位内部控烟政策的制定过程、实施情况及效果评估。员工吸烟现状及危害分析员工吸烟现状，阐述吸烟对员工健康的危害。控烟宣传教育活动介绍单位开展的控烟宣传教育活动，如讲座、宣传册、海报等。控烟工作成果与不足总结控烟工作取得的成果，分析存在的问题和不足，提出改进建议。汇报范围

02控烟工作现状分析

123根据必威体育精装版调查数据，本单位员工吸烟率仍然较高，达到了25%，其中男性员工吸烟率更是高达40%。吸烟不仅对吸烟者自身健康造成危害，还会对他人造成二手烟的危害，严重影响工作环境和员工健康。长期吸烟容易导致各种疾病，如肺癌、心血管疾病等，不仅影响员工个人生活质量，也会给企业带来一定的经济负担。吸烟率及危害程度

03一些员工对单位控烟工作持积极态度，认为单位应该采取措施限制吸烟行为，保护员工健康。01通过问卷调查发现，大部分员工对吸烟的危害有一定的认识，但仍有部分员工存在认知不足的情况。02有部分员工表示愿意戒烟或减少吸烟量，但缺乏有效的控烟方法和支持。员工对控烟的认知和态度

目前单位已经采取了一些控烟措施，如在办公区域设立禁烟标识、提供戒烟宣传资料等。单位还定期组织员工进行健康检查，对于发现存在吸烟问题的员工进行劝导和提供戒烟帮助。虽然现有措施取得了一定效果，但仍有部分员工无视规定继续吸烟，需要进一步强化控烟措施。单位现有控烟措施及效果

03控烟工作纳入单位工作计划的必要性

提高员工健康水平减少吸烟危害通过控烟工作，降低员工吸烟率，减少因吸烟导致的各种疾病，如肺癌、心脏病等，提高员工整体健康水平。促进员工身心健康控烟工作不仅有助于身体健康，还能改善员工的心理健康，减少吸烟带来的焦虑、抑郁等心理问题。

通过控烟工作，减少办公室、会议室等公共场所的烟雾污染，改善室内空气质量，为员工创造一个更加舒适、健康的工作环境。控烟工作可促使员工更加关注自身和他人的健康，增进彼此之间的关心和理解，有利于提高团队合作意识和凝聚力。营造良好工作环境增强团队合作意识提升工作环境质量

树立良好企业形象企业将控烟工作纳入工作计划，体现了对员工和社会的关爱与责任，有助于提升企业的社会形象和声誉。贡献社会公益企业积极参与控烟工作，不仅对员工有益，还可为社会的控烟事业做出贡献，推动社会整体健康水平的提升。履行社会责任

04控烟工作纳入单位工作计划的具体措施

明确禁止在办公区域、会议室、餐厅等公共场所吸烟，设立明显的禁烟标识。规定员工在工作时间内不得吸烟，鼓励员工积极参与控烟行动。对于违反控烟政策的员工，采取相应的惩罚措施，以示警示。制定全面严格的控烟政策

010203通过宣传海报、宣传册、微信公众号等多种形式，向员工宣传吸烟的危害和控烟的重要性。定期组织控烟知识培训，提高员工的控烟意识和技能水平。邀请专业医生或健康机构进行讲座或咨询，为员工提供专业的戒烟建议和指导。加强宣传教育和培训

提供戒烟药物或替代品，帮助员工缓解戒烟过程中的症状。鼓励员工互相监督和支持，形成良好的戒烟氛围。同时，可以为成功戒烟的员工给予一定的奖励和表彰，激励更多人积极参与控烟行动。设立戒烟热线或在线咨询平台，为员工提供戒烟咨询和帮助。提供戒烟帮助和支持

05实施计划和时间表

实施步骤和时间安排制定控烟政策明确单位内部的控烟规定，包括禁止吸烟的区域、时间等，并在显著位置进行公示（时间安排：X月X日-X月X日）。设立控烟监督员指定专人负责控烟工作的监督和检查，确保控烟政策的执行（时间安排：X月X日-X月X日）。开展宣传教育通过宣传册、海报、讲座等多种形式，向全体员工普及吸烟的危害和控烟的重要性（时间安排：X月X日-X月X日）。提供戒烟帮助为有意愿戒烟的员工提供咨询、药物等帮助，鼓励员工戒烟（时间安排：持续进行）。

由单位领导或指定专人负责控烟工作的组织和协调。负责人涉及宣传教育、监督检查、戒烟帮助等方面的部门，如宣传部门、保卫部门、医务室等。协作部门负责人和协作部门

设立检查制度定期对单位内部的控烟情况进行检查，发现问题及时整改。员工反馈渠道建立员工反馈渠道，收集员工对控烟工作的意见和建议，不断完善控烟措施。效果评估定期对控烟工作进行评估，包括员工吸烟率、空气质量等指标，评估控