贵阳市劳动合同范本6篇.docx

贵阳市劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：贵阳市某公司

地址：贵阳市某区某街某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住址：贵阳市某区某街某号

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方工作需要，在甲方从事工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度，对乙方工作岗位进行调整。

乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，每天工作时间为8小时，每周工作40小时。甲方因工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但甲方确保乙方每周至少休息一日。

乙方因病、因事请假，甲方根据乙方实际工作情况和考勤制度，作出处理。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为元。甲方根据乙方的岗位调整和考核情况，可以调整乙方的工资。

乙方在试用期间的工资为元。

甲方实行下发薪制度，每月日为发薪日。甲方因故不能按时支付的，应通知乙方，并说明原因和情况。

乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和贵阳市的有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病、因工负伤的待遇，按国家和贵阳市的有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按国家和贵阳市的有关规定执行。

甲方应创造条件，改善乙方的劳动环境，加强对劳动保护和劳动安全卫生知识的宣传教育，为乙方提供必要的安全卫生设施和劳动保护用品。对乙方从事的有职业危害的作业岗位，应定期进行健康检查，并在合同期内为乙方办理健康体检手续。

六、劳动纪律和奖惩机制

甲方根据国家和贵阳市的有关规定，以及甲方的规章制度，对乙方实行奖惩制度。乙方违反了劳动纪律和规章制度，甲方根据乙方违纪的情况，给予乙方警告、记过、开除等处分。甲方应将规章制度告知乙方，并告知乙方的权利和义务。

乙方在合同期内因严重违反劳动纪律被甲方开除的，以及自行离职的，甲方可以解除合同。

七、双方约定的其他事项

双方协商一致，达成如下协议：

1.乙方在合同期内因病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家和贵阳市的有关规定执行。医疗期满后，不能从事原工作的，甲方可以解除合同。但甲方应按规定支付经济补偿金。

2.乙方在合同期内因工负伤的待遇，按照国家和贵阳市的有关规定执行。因工致残的，甲方应按规定支付抚恤金和补助费。

3.甲方安排乙方加班的，甲方应按规定支付加班费。具体标准按照国家和贵阳市的有关规定执行。

4.乙方在合同期内因病或非因工负伤死亡的，甲方应按规定支付抚恤金和丧葬费。具体标准按照国家和贵阳市的有关规定执行。

5.双方协商一致的其他事项：双方可协商约定其他未尽事宜。但双方协商约定的事项不得违反法律法规的规定。双方协商约定的事项如与法律法规的规定相抵触的，按照法律法规的规定执行。

八、合同的变更和解除

（一）合同的变更

甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。但变更合同内容不得违反法律法规的规定。双方协商达成一致的变更协议应当以书面形式签订。变更后的合同文本应当及时送达双方当事人。变更后的合同自送达之日起生效。

（二）合同的解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。但需提前三十日以书面形式通知对方。双方协商解除合同的协议应当以书面形式签订。协议签订后，甲方应及时办理相关手续，并支付经济补偿金。但法律、法规另有规定的除外。经济补偿金的支付标准按照国家和贵阳市的有关规定执行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成甲方工作任务造成严重影响、或者经甲方提出拒不改正的；

（5）

篇2

甲方（用人单位）：贵阳市XX公司

地址：贵阳市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：贵阳市XX区XX街XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX