中海物业甲方中制安管员劳务合同模板7篇.docx

中海物业甲方中制安管员劳务合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：中海物业管理有限公司

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在中海物业管理有限公司从事安全管理员工作。

2.乙方的工作地点为中海物业管理有限公司所辖物业项目内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作XX小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

2.乙方的工资标准为每月人民币XX元，具体数额根据甲方薪酬制度及乙方岗位调整。

3.甲方可根据乙方的工作表现、能力及业绩，给予乙方相应的奖金或津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。

3.甲方可根据公司规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，消除职业危害因素，保护乙方的身体健康。

3.乙方有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业。

七、规章制度与劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方有权对乙方执行规章制度和劳动纪律情况进行检查、监督。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商一致变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.甲方依照企业破产法规定进行重整的，可解除劳动合同。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

6.乙方提前三十日以书面形式通知甲方或者额外支付甲方一个月工资后，可解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可解除劳动合同。

7.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）甲方被依法宣告破产的；

（3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

8.法律法规规定的其他情形。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应当赔偿损失。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的必威体育官网网址责任。给甲方造成损失的，应当赔偿损失。

3.法律法规规定的其他情形。

十、其他约定事项

1.甲乙双方可约定其他事项，如培训费、违约金等。具体约定应符合法律法规规定。

篇2

一、合同双方

1.甲方（中海物业管理有限公司）：

*公司地址：

*法定代表人：

*联系电话：

2.乙方（中制安管员）