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员工工资待遇及提成劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的聘用条件达成一致，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，双方共同签订本劳动合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2.具体的工作内容、职责及要求，详见甲方的岗位说明书。

二、工资待遇

1.工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2.基本工资：根据乙方的岗位等级确定。

3.岗位工资：根据乙方的职位和工作性质确定。

4.绩效工资：根据乙方的绩效表现和工作成果确定，具体标准按照甲方绩效管理制度执行。

5.其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、餐补等。

6.工资支付：甲方每月以法定货币（人民币）支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

三、提成制度

1.乙方的销售业绩提成按照甲方的销售提成制度执行。

2.提成计算方式：根据销售额、利润或其他指标计算提成。具体计算方式详见甲方销售提成制度。

3.提成支付：乙方销售业绩提成随当月工资一起支付。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律规定的工作时间制度。

2.休息休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

五、保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同期限及终止条件

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止条件按照国家法律法规和甲方规定执行。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

（二）乙方的工作地点为：______________________________________。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，共同制定本合同。

一、工资待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家的有关规定和行业标准支付乙方的工资。

2.乙方的工资构成为基本工资+绩效工资+津贴补贴+奖金等。基本工资根据乙方的岗位、职级和工作性质确定；绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核情况确定；津贴补贴根据国家有关规定和甲方制度确定；奖金根据甲方业绩和乙方贡献情况酌情发放。

3.乙方工资发放时间：甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

4.工资调整：甲方根据乙方的工作表现、能力和市场薪资变化等因素，可调整乙方的工资水平。

二、提成制度

1.乙方在甲方销售部门工作，享有提成制度。

2.提成计算方式：根据乙方销售额、毛利、回款率等指标综合计算。具体计算方式和标准按照甲方相关规定执行。

3.提成发放：乙方完成业绩目标后，提成将于次月随工资一起发放。

4.乙方在甲方工作未满一年离职的，提成结算按照甲方相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家和地方的规定安排乙方的工