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空白劳动合同书5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX市XXXX街XXXX号
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX市XXXX街XXXX号
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在XXXX岗位工作,乙方应胜任本岗位工作,并自觉遵守甲方的各项规章制度。甲方根据业务发展需要,可调整乙方的工作岗位,乙方应服从安排。乙方的工作地点为甲方业务发展需要所涉及到的相关地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,对乙方实行弹性工作工时制。甲方安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。乙方可按国家规定的法定节假日休假,因特殊情况需调整的,应事先征得甲方同意。
四、劳动报酬
甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方的工资报酬,每月工资报酬为税前XXXX元(大写:XXXX元整)。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现和能力,可对乙方的工资报酬作相应的调整。乙方如对甲方的工资报酬有异议,可通过正常渠道反映。
五、社会保险和福利待遇
甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续,并承担相应的社会保险费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按法律法规规定执行。乙方因工负伤或死亡的,甲方应负责处理并承担相应的工伤保险责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,并监督乙方遵守相关安全操作规程。甲方对乙方进行必要的安全生产教育和职业培训,并提供必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程,因违反安全操作规程而造成的损害由乙方自行承担。
七、合同的变更、解除和终止
(一)有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同:
1.甲乙双方协商一致的;
2.因不可抗力致使本合同无法继续履行的;
3.因生产经营状况发生重大变化,经双方协商一致的。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;
5.甲方经营发生严重困难并确需裁员的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的;
4.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的;
5.因不可抗力致使本合同无法继续履行的。
(四)合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。甲方应在合同期满前30日通知乙方是否续签本合同。如未通知,视为续签本合同。
八、必威体育官网网址条款和竞业限制条款
乙方应对甲方的商业秘密及必威体育官网网址事项予以严格必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。竞业限制的期限为自本合同解除或终止之日起的XX个月内,竞业限制的范围为与甲方业务相关的领域。在竞业限制期限内,乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争业务或受聘于其他相关企业。违反竞业限制条款的,应承担相应的违约责任。竞业限制条款的违约金为乙方在甲方工作期间年工资总额的XX%。
九、其他约定条款
(一)双方约定其他事项:XXXXXXXXX。
(二)本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
(三)双方因履行本合同发生争议的,可协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系方式:[联系方式]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
联系方式:[联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订
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