银行党风廉政建设发言材料 .pdfVIP

加强党风廉政建设为各项业务健康发展保驾护航

ⅩⅩ银行分行纪委

近两年来，我行在市分行党委、区分行纪委的正确领

导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方

针；坚持党风廉政建设与经营管理工作紧密结合，以全面落

实党风廉政建设责任制为主线，以推进惩防体系建设为重

点，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为确保全行各项

工作任务的完成提供了坚强有力的保障。几年来，在业务快

速发展增长的同时，从未发生违法违纪案件，ⅩⅩ年再次通

过自治区级“文明单位”的验收，继续保持自治区级“社会

治安综合治理‘长安杯’奖”，连续四年被ⅩⅩ市政府授予

“金融突出贡献奖”。

一、党风廉政建设责任制执行情况

(一)加强组织领导。我行党委高度重视党风廉政建设和

反腐倡廉工作，坚持反腐倡廉与业务工作齐抓共管，把反腐

倡廉建设列入重要议事日程。通过召开党委会、纪委会和纪

检监察工作会议，传达学习总分行纪检监察会议精神和反腐

倡廉建设有关文件，结合ⅩⅩ分行实际认真部署党风廉政和

反腐倡廉工作。市分行党委对全行党风廉政建设负全面领导

责任，行党委书记、行长对本单位职责范围内的党风廉政建

设、反腐败工作负总责，领导班子其他成员根据工作分工，

对职责范围内分管部门和分管业务条线的反腐倡廉建设负

直接领导责任，各单位（部门）负责人对所辖的党风廉政建

设工作负责。

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（二）认真落实责任制。结合本行实际，在总结经验的

基础上，不断充实、完善党风廉政建设责任制的内容。责任

书明确规定责任目标、责任内容、责任考核和责任追究。并

层层签订责任状，落实到单位、部门和个人，强化领导人员

的责任意识。责任内容包括：廉政教育、领导干部廉洁自律、

落实各项廉政制度规定、纠风工作、加强内外监督等。通过

细化责任书条款，使党风廉政建设由“软任务”变为“硬指

标”，较好地解决了“任务不清、责任不明、考核难操作、

追究力度小”的弊端。

（三）做好“一岗双责”。我行各级领导人员认真履行

“一岗双责”责任，坚持做到业务工作和反腐倡廉工作“两

手抓、两手都要硬”。相关业务部门结合经营管理实际，把

担负的惩防体系建设任务与业务工作同研究、同部署、同落

实，采取有效措施抓好本部门、本条线的反腐倡廉工作，各

级负责人不但要管好自己、严格自律，而且要管好所属、带

好队伍。

二、反腐倡廉各项工作措施的落实和主要做法

（一）切实加强反腐倡廉各项制度的落实，促使领导人

员正确行使权力

一是认真落实领导干部管理制度，加强对领导人员的管

理和监督。按照干部管理权限，近年来为全行63位管理岗

人员建立了廉政档案，全面掌握领导人员党风廉政建设的情

况，约束领导人员的行为；结合我行实际情况，坚持了领导

人员任前考察、任前公示、任中考核、任期经济责任审计、

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离任审计、个人重大事项报告、基层机构负责人轮岗交流、

述职述廉等制度。

二是认真落实民主生活会制度、行务公开制度、职工代

表大会制度、三重一大决策制度等。我行每年按要求召开民

主生活会；召开ⅩⅩ分行职工（会员）代表大会、代表座谈

会，同时征集提案；印发了《中国建设银行ⅩⅩ分行贯彻落

实“三重一大”决策制度实施细则》，坚持和完善了民主决

策制度。

三是加强领导班子自身建设，切实改进工作作风。我行

党委做出了《关于中共中国建设银行ⅩⅩ分行委员会加强领

导班子自身建设的决定（试行）》，提出了班子建设总体要求

和具体目标，坚持抓班子带队伍，抓党风促行风，大力弘扬

新风正气，切实改进工作作风，增强了全行凝聚力、向心力。

（二）深入开展宣传教育活动，提高领导人员廉洁自律

意识

一是加强学习。组织全行党员领导干部认真学习了胡锦

涛同志在中纪委五次、六次全体会议上的重要讲话，深刻领

会精神实质，切实贯彻执行。组织全行党员领导干部认真学

习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国

有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及《中国建设银行