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(精华版)国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考第四套真题题库及答案

盗传必究

试卷总分：100答题时间：90分钟

客观题

一、单选题（共20题，共40分）

1.在我国，未成年工是指（）。

正确答案：年满16周岁未满18周岁的劳动者

2.目前，我国基本医疗保险费（）。

正确答案：由用人单位和职工共同缴纳

3.2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（）。

正确答案：6周岁

4.从教育目的的角度来看，普通教育与职业教育相比，其特点是（）。

正确答案：基础性

5.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。

正确答案：2年

6.一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通

常劳动者在连续工作（）小时后应当安排一次休息。

正确答案：4小时

7.企业不定时工作时间适用于（）。

正确答案：高级管理人员

8.以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是（）。

正确答案：社会捐赠

9.对于流浪人员乞讨的，救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限，一般不超过（）

正确答案：10天

10.劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。

正确答案：本区域内发生的劳动争议

11.劳动法基本原则的法律渊源是（）。

正确答案：宪法

12.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。

正确答案：养老保险费

13.对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社

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会保障行为为标准分类的是（）。

正确答案：社会保险关系

14.职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）。

正确答案：过半数通过

15.下列社会救助对象不属于根据造成贫困的原因进行分类的是（）。

正确答案：患难者

16.下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。

正确答案：劳动法基本原则的法律渊源是宪法

17.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。

正确答案：集中就业与分散就业相结合

18.最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。

正确答案：每2年至少调整1次

19.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。

正确答案：不能低于集体合同的规定

20.违反劳动保障法律的行为发生在（）的投诉，劳动保障行政部门应当依法受理并立案。

正确答案：2年内

二、多选题（共20题，共40分）

1.用人单位裁减人员时，应当优先留用下列人员（）。

正确答案：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

正确答案：与本单位订立无固定期限劳动合同的

正确答案：家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的

2.劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（）。

正确答案：监督主体具有分散性

正确答案：监督主体具有广泛性

正确答案：监督方式兼具特定性

3.针对劳动违法行为的监察程序主要有（）。

正确答案：立案

正确答案：调查

正确答案：处理

4.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行安全生产许可制度的企业有（）。

正确答案：矿山企业、建筑施工企业

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正确答案：民用爆破器材生产企业

正确答案：危险化学品生产企业

正确答案：烟花爆竹生产企业

5.对农村困难群众的救助工作要坚持的原则是（）。

正确答案：政府救济

正确答案：社会互助

正确答案：子女赡养

正确答案：稳定土地政策

6.以下关于职工加班时间的说法中，正确的有（）。

正确答案：因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得

超过3小时

正确答案：劳动者每月加班时间累计不得超过