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浙江劳动通用版合同7篇

篇1

浙江省劳动合同协议书

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

#一、合同双方当事人基本情况

1.甲方：XXX公司，注册地址：XXXX，法定代表人：XXX，联系方式：XXXX。

2.乙方：XXX，性别：XX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

#二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方主要从事XX工作，乙方应按照甲方安排的工作内容和工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

#四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

#五、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XX元。试用期每月工资为税前XX元。

2.甲方可以根据公司效益及乙方的工作表现对乙方的工资进行调整。

3.乙方加班加点，需符合《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方应按规定支付加班费或调休。

#六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或死亡的工伤待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险和福利待遇。

#七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方根据国家有关劳动保护的规定，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，切实保护乙方的人身安全。

2.乙方必须严格遵守操作规程和安全要求，严禁违章作业。

3.甲方定期组织职业健康检查，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

4.甲方应当为乙方提供职业病集中防治措施和个人使用的职业病防护用品。

5.甲方优先采用有利于劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。

6.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

7.乙方患有职业病或因工负伤的，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定执行。

8.甲方应当建立健全职业病防治制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

9.甲方应当制定职业病应急预案，明确应急组织、职责、程序和要求等内容。同时，应当配备必要的应急救援设备、设施和个人防护用品，并定期组织演练。

10.甲方应当优先采用有利于劳动者健康的新技术、新工艺和新材料，减少职业病危害。对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其可能产生的职业病危害，并采取相应的防护措施。

11.甲方应当建立职业病防治档案，如实记录使用有毒有害物质作业的情况和职业病防治措施落实情况等内容。同时，应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，如实记录劳动者的职业史、职业病危害因素暴露史、职业健康检查结果和职业病诊疗情况等内容。

12.甲方应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并按照国家规定将检测、评价结果向当地安全生产监督管理部门报告。同时，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害因素检测结果和职业健康检查结果等内容。

13.甲方应当为乙方提供符合国家标准的职业病防护用品，并督促乙方正确使用。用人单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的职业病防护用品。

14.甲方应当建立健全职业病防治责任制，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人和实际负有决策指挥权的领导对本单位职业病防治工作全面负责。用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程，明确各相关岗位的责任制。用人单位应当定期对劳动者

篇2

浙江省劳动合同

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址