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推进党建工作与业务工作深度融合调研报告范文(通用)

推进党建工作与业务工作深度融合调研报告

一、调研背景

党建工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分，是实现中

华民族伟大复兴的重要保障。党建工作的融合发展，是深化党

的政治建设的需要，也是实现企业持续健康发展的必要条件。

党建工作与业务工作的深度融合，是当前企业发展的重要方向

之一。深度融合既要深化党建工作，又要推进业务工作，两者

互相促进，互相支持，为企业创造更大的发展空间。

二、调研内容

1.调研对象：调研对象为不同领域、不同规模、不同性质的企

业，涵盖国有企业、民营企业、外资企业等。

2.调研内容：

（1）企业党建工作情况：党组织的组建情况、工作开展情况、

党员队伍建设情况等。

（2）企业业务工作情况：生产经营状况、市场竞争情况、员

工队伍状况等。

（3）企业党建工作与业务工作融合情况：党建工作与业务工

作的衔接情况、融合程度、融合效果等。

（4）企业党建工作与业务工作存在的问题及建议：党建工作

的缺点、存在矛盾的地方、需要解决的问题和针对这些问题的

建议。

三、调研结果与分析

1.调研结果

通过对多家企业进行调研，发现企业党建工作和业务工作的融

合程度存在差异，有的企业党建工作与业务工作未能有效融合，

有的企业虽然融合程度高，但融合效果并不理想。具体情况如

下：

（1）企业党建工作情况

在调研的企业中，虽然大部分企业都建立了党组织，但在组织

设置、工作开展、队伍建设等方面还存在一些问题。有的企业

领导对党建工作重视程度不高，党组织在企业中地位低下，党

员队伍建设不够健全；有的企业对党员身份的充分发挥、活动

场所的提供、活动方式的丰富等方面存在欠缺。

（2）企业业务工作情况

在调研的企业中，有的企业生产经营状况良好，市场竞争力强，

员工队伍素质高，但也有的企业存在设备老旧、管理不规范、

品质管理不到位等问题，影响企业经营效益和市场竞争力的提

升。

（3）企业党建工作与业务工作融合情况

在调研的企业中，有的企业党建工作与业务工作融合程度不高，

各自为政，缺乏有效衔接；有的企业认识到党建工作是企业发

展的重要力量之一，加强了党建工作和业务工作的有机结合，

但是两者的统筹安排还不够明确，缺乏有效的履行机制和评价

体系，站在企业运营的角度看，融合效果并不理想。

（4）企业党建工作与业务工作存在的问题及建议

在调研中，桌面研究和实地访谈的方式，深入分析企业党建工

作与业务工作的存在问题，提出以下建议：

其一，加强企业党建工作，提高党组织的凝聚力和组织力。要

注重党员队伍建设，加强党员教育、培训和激励，发挥党员的

模范作用和先锋作用。党组织要积极开展党员活动，多渠道联

络党员，让党员在企业中发挥出更多的作用。

其二，提高企业业务工作水平，加强品质管理、人才队伍建设、

市场开拓等方面的工作，确保企业的核心竞争力和生产经营效

益的提升。

其三，加强企业党建工作与业务工作的融合，强化贯彻落实，

明确各部门的职责和目标，加强交流和联动，实现产业和党建

协同发展。

其四，实现企业党建工作与业务工作深度融合，要注重统筹规

划，完善运营体系，构建良好的激励机制和评价体系，才能真

正实现运营效益与党建工作的有机结合。

2.调研分析

通过对企业党建工作与业务工作深度融合的调研，我们可以看

出，企业党建工作与业务工作融合程度和融合效果的互相作用，

对于企业的经营发展和党的建设都具有重要的意义。然而，调

研中也发现了企业党建工作中存在的问题：有的企业对党建工

作重视程度不够，党员队伍建设欠缺；有的企业党建工作与业

务工作融合程度不高，各自为政，存在脱节现象。因此，加强

企业党建工作和业务工作集成，增强党员队伍组织战斗力，发

挥党员的模范作用才能真正的实现企业党建工作与业务工作的

深度融合。

三、结论

在当前市场竞争激烈的环境下，加强企业党建工作与业务工作

深度融合十分必要，应该在思想上明确党建工作促进企业发展

的战略地位，把企业精华部分集中起来，积极推进企业的经营

发展。企业党建工作与业务工作深度融合应该是一个系统工程，

有赖于企业领导的理解和推动，也需要摆脱传统思维的束缚，

加强创新思维与实践。只有做好这些，才能让企业党建工作与

业务工作深度融合发挥出更大的作用。