常用的临时雇佣工人合同模板6篇.docx

常用的临时雇佣工人合同模板6篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作，具体工作内容包括但不限于：工地施工、搬运、清洁等。

2.工作地点：甲方公司及项目所在地，具体以甲方通知为准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需求确定，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.甲方确保乙方每周至少休息一日，并安排法定节假日轮班。

3.乙方因病或非因工负伤需停止工作进行治疗的，甲方应按照相关规定给予乙方医疗期和医疗期工资待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，具体以每月结算的方式支付。

2.甲方每月XX日前以银行转账的方式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的加班费或值班费。具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工伤、残、亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等相关规定给予乙方或其亲属相应的工伤保险待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应当按照医疗保险及相关规定给予乙方相应的医疗待遇。

4.甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，并督促乙方遵守安全操作规程。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.甲方应建立完善的考勤制度，如实记录乙方的出勤情况。

3.乙方如因故不能出勤，应提前向甲方请假，并办理相关请假手续。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方业务发生严重困难或经营发生严重亏损的；

（5）因不可抗力等法定原因导致本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的；

（5）因不可抗力等法定原因导致本合同无法履行的。

4.双方协商一致，可以终止本合同。

5.在合同解除或终止时，甲方应按照相关规定为乙方办理离职手续，并支付应得的劳动报酬和相关费用。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在合同期内，不得同时与其他用人单位建立劳动关系。如违反此规定，乙方应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

4.双方确认的培训协议、必威体育官网网址协议等作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

篇2

#一、合同双方

1.雇主：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系人：[公司联系人]，联系电话：[公司联系电话]。

2.雇员：[雇员姓名]，地址：[雇员住址]，联系电话：[雇员电话]。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：[具体工作内容]。

2.工作地点：[工作地点]。

#三、工作时间与报酬

1.工作时间：[工作时间安排]。

2.报酬：

-基本报酬：[基本报酬金额]。

-加班费用：如适用，具体约定加班费用的计算