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汽车班长岗位职责

汽车班长岗位职责

在快速变化和不断变革的今天，岗位职责起到的作用越来越大，

岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。

那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的汽

车班长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

汽车班长岗位职责1

1、负责对全厂设备和班内人员的工作状态进行监督检查和管控。

2、掌握全厂各设备及系统的操作方式、数据参数正常范围、电脑

操作原理。

3、对全厂设备和人员进行巡检，检查各种隐患。有异常情况要分

析原因，然后组织人员进行处理。

4、负责安排调动和协调班内人员临时工作。

5、负责与交接班人员、机电维修班、仓库、后勤人员沟通，协调

本班与其它班以及岗位的人员、机具、交接班等配合工作。6、掌握原

料、燃料、成品库存情况与出货量，根据情况向上级领导提出生产意

见。

7、负责与各岗位沟通，核算和控制成本，降低成品的各项单耗

（如：电、矿石、煤、油等）。

8、参与设备检修，保证全厂设备正常运行满足生产需要，提高生

产效率和设备运转率。

9、正确使用和维护设备、工具及个人防护用品。

10、负责岗位区域卫生的清扫工作，确保现场卫生干净、整洁。

11、执行安全、环保作业标准，对所属区域的`危险源进行检查监

控。

12、按时完成领导交办的临时任务。

汽车班长岗位职责2

1、以身作则带领全班完成正常工作用车。调动全班驾驶员的积极

性，牢固树立安全思想，抓好全班的安全生产工作。

2、做好全班思想政治工作，教育驾驶员牢固树立安全第一的思想，

不断提高服务质量。

3、定期检查车辆维护保养，使车辆处于良好运行状态。

4、定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的学习教育，提

高司机的安全行车、注重环保意识。

5、准确、及时地传达上级指示，并贯彻执行。

6、巡视、监督、检查班组的.各项工作，掌握工作情况和有关数

据，及时向车队报告真实情况和有关数据。

7、执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作。

8、受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。

9、关心下级的思想、工作和生活。

汽车班长岗位职责3

（1）对汽车班的工作目标和计划的完成负责。

（2）对车辆、司机调度的合理有效负责。

（3）对下级驾驶技术、安全意识的不断提高负责。

（4）对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

（5）对汽车班的培训工作负责。

（6）对汽车班预算开支的合理支配负责。

（7）对汽车班主管的工作程序和负责监督检查的规章制度的`执

行情况负责。

（8）对汽车班管辖的车辆、设备设施的完好性负责。

（9）对汽车班给公司造成的影响负责。

主要权力：

（1）有调查交通事故并提出处理意见的权力

（2）对车辆使用及维护情况有抽检权。

（3）有向办公室主任的报告权。

（4）对汽车班所属员工及各项业务工作的指挥权。

（5）对下级的工作争议有裁决权。

（6）对下级的业务水平、业绩有考核权。

（7）对下级的工作有监督、检查权。

（8）有对下级的奖惩的建议权。

汽车班长岗位职责4

1、对本班组安全工作负全面管理责任，带头执行上级有关安全生

产、文明生产的指示，听从安全管理人员的指导，模范遵守安全生产

和文明生产各项规章制度，有权拒绝违章指挥。2、对本班使用的设

备、吊具、用具必须细心检查，确认无误后方可使用，发现问题及时

处理，如本班解决不了应及时上报，绝不允许带病操作和使用。

3、对调入本班的新工人，自上岗前要进行安全教育（即生产岗位

教育），并指定专人在现场监护，方可让新人进入岗位；带头搞好每

周安全活动，安排总结生产的同时，安排总结安全生产。

4、组织全班搞好每天一次安全、文明、整洁检查工作，对不安全

因素，隐患等认真找及时解决。

5、对本班发生的人身设备事故（保护好现场），必须立即上报公

司领导，事故发生后要组织讨论，本着“四不放过”的原则，查明原

因，分清责任，吸取教训，定