网格化工作经验做法汇总.pdfVIP

网格化工作经验做法汇总

网格化工作经验做法汇总3篇【篇一】近年来，**市**区坚持把党建引领作为强化基层社会治

理的“红色引擎”,在总结拓展村民小组“五人小组”工作法的基础上，全力搭建网格化服务体系，

坚持“多网融合、一体推进”的原则，整合服务资源，延伸服务触角，扩大服务阵地，进一步织密

织细服务网，不断提高基层社会治理和服务群众的整体水平，全力构建共建共治共享的社会治理新

格局。

注重群众基础，人员配备精准到位。党员网格长与推选“五人小组”成员相结合，采取“自由

组合法、提名表决法、会议直选法”等方式，推选出有威望、有能力、有觉悟的村民担任网格员，

通过推选网格内党员、入党积极分子、“五人小组”成员、村后备力量、返乡大学生、退伍军人、

村医、共青团员、乡贤能人等担任网格员。全区151个行政村共配备网格员2097名，包联农户

61851户170775人，网格员重点做好信息采集、诉求受理、巡查走访、便民服务、政策宣传等方面

的工作。

【篇二】近年来，**市股**区坚持以人民为中心的发展思想，紧抓人民最关心最直接最现实的

利益问题，不断保障和改善民生。按照“党建引领、多元协商、共治共享”的理念，以金川街道为

试点，探索推行“233”区域化融合党建，推进社会治理和服务重心向基层下移，全面提升社区治理

系统化、科学化、精细化水平，释放基层党建新的活力。

“2”个会议推动城市基层党建融合式发展坚持把“联动共建、资源融合”作为推动城市党建的

新思路，通过召开两个会议，搭建“区—街道—社区”三级联动平台，统筹整合辖区资源和力量，

谋划党建工作和基层治理一体化推进。街道层面召开区域党建联席会。充分发挥区域化党建工作领

导小组统筹作用，整合职能部门力量，联合辖区230余家区直机关、企事业单位党组织，成立区域

化党建工作联席会，定期组织开展志愿服务，通过召开会议、集中议事等方式，定期研究区域化党

建重点难点工作，强化组织协调，实现区域化党建工作“一盘棋”。社区层面召开区域党建议事会。

针对各小区排查出来的居民需求帐、党组织资源帐，通过召开议事会议，将社区的重点、难点问题

聚焦，凝聚解决问题的合力，不断强化社区党组织核心地位，做到组织覆盖横向到边、纵向到底。

“3”项制度助力城市基层党建规范化运行始终坚持筑牢基础，把建强“三项制度”作为加强城

市基层党建和城市基层治理的先手棋，提高基层党建管理科学化水平。建立推行“233”区域融合党

建联席会议制度、议事会议制度和志愿联**服务团队制度，将辖区合理划分为若干区域化党建小组，

每一小组包括一个社区，对应辖区内所有单位党组织，由驻区单位党组织负责人担任社区党组织兼

职委员，按制度定期召集区域化党建小组单位党组织协商对应社区重大事项，通过组织共建、人才

互动、党员联管、活动互助等方式，推动驻街单位设施资源相互开放、人力资源相互合作、重大活

动联建联办，全面提升服务群众工作水平。结合辖区单位性质和资源特点，组建“医养结合、教育

成长、社区平安、宜居服务、金融安全、社区治理”六大行业联**，每一行业联**志愿服务体由1

个牵头单位具体负责，定期组织开展志愿服务，先后组建志愿者服务队120余支**多人，服务群众

11000多人次，收集民情民意240余条，为群众办实事好事500余件，实现为辖区居民群众提供志

愿者服务常态化，有效推动街道社区党建、单位党建、行业党建工作互联互动互融。

“3”本台账提升城市基层党建精细化水平在创新融合中提升服务，在资源共享中强化治理，以

建好“三本台账”为工作主线，推动社区服务在互联互动中落实落细。建好居民需求帐。依托“街

长制”开展摸底调查，详细梳理社情民意，把群众生产生活中的困难问题和现实需求，逐条逐项登

记造册，建立民生问题台账，明确具体责任单位、责任人、完成时限，有针对性的提出解决问题的

具体措施，采取挂号销账、动态管理的办法帮助解决，做到件件有着落，事事有回音。建好党组织

资源账。通过召开联席会议，与辖区单位进行沟通，详细掌握辖区各单位党组织的优势和劣势，建

好辖区单位党组织在人才、经费、物质、场地等方面的资源账，取长补短，弥补不足，变社区“独

唱”为大家“合唱”，实现人力、物力、财力、场地等资源利用最大化、节约化。建好服务对接帐。

根据工作需要和居民需求，充分发挥区域内党组织各自的资源优势，采取“一对一或多对一”的形

式，将需求和服务进行有效链接，推动服务力量向基层倾斜，激发社区基层活力。

以党建为轴画好基层治理同心圆，**区探索推