餐厅服务员聘用协议(精简版)5篇.docx

餐厅服务员聘用协议(精简版)5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX餐厅

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方餐厅从事服务员工作，具体岗位职责详见《服务员岗位职责》。

三、工作时间和休息时间

甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时工作制，乙方每天的工作时间为XX小时，每周工作XX天。具体上下班时间按甲方的统一规定执行。

甲方按规定给予乙方享受法定休假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币XX元（税前），甲方每月XX日发放工资。

2.乙方在完成规定工作任务的前提下，另有业务提成的，按业务提成方案执行。具体方案为：每完成一笔有效订单，可获得订单总额XX%的提成。

3.乙方如需加班，需提前向甲方申请，经同意后加班，加班费按国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方因工负伤或死亡的，甲方按国家有关规定执行。

3.甲方为乙方提供食宿，具体标准为：员工餐厅提供工作餐，宿舍为XX人一间，配有空调、热水器等设施。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不得迟到早退。

2.乙方如需请假，需提前向主管领导申请，经同意后方可休假。

3.乙方在工作时间应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

4.甲方将对乙方的出勤情况进行考勤，作为支付工资和奖励的依据。

七、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护和必要的工作条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.在协议期内，任何一方均有权单方解除本协议，但需提前XX日书面通知对方。

5.协议期满后，甲方如需续聘乙方，需提前XX日通知乙方，经双方协商一致后办理续聘手续。如甲方不再续聘乙方，需提前XX日通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按乙方的实际工作年限和每满一年支付一个月工资的标准执行。

6.乙方在协议期内单方解除本协议的，需提前XX日书面通知甲方并办理相关离职手续；如因未提前通知甲方而给甲方造成损失的，乙方需承担赔偿责任。

7.双方协商一致解除本协议的，需办理相关离职手续并支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按乙方的实际工作年限和每满一年支付一个月工资的标准执行。

8.因不可抗力原因导致本协议无法继续履行的，甲乙双方可协商解除本协议。

9.本协议解除或终止后，乙方应将甲方提供的所有资料归还给甲方，并配合甲方办理相关离职手续。

八、其他事项

1.双方协商一致的事项，可另行签订书面协议作为本协议的补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________餐厅从事服务员工作。乙方应完成餐厅服务员的工作，包括但不限于：接待顾客、点单、送餐、收款、卫生清洁等。

2.乙方应在指定的时间和地点完成工作，不得擅自变更工作地点或调整工作时间。如有特殊情况，需提前向甲方申请。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐厅实际情况