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国有企业党建工作推动高质量发展的策

略

摘要：近年来，随着中国经济迈向高质量发展阶段，国有企业在推动经济发

展、保持稳定和促进社会和谐方面扮演着重要角色，而作为国有企业管理的主导

机构，党组织发挥着非常重要的作用。因此，如何加强国有企业党建工作，推动

企业更好地服务于国家战略、促进企业高质量发展，已成为当前重要的课题之一。

本文将分析国有企业党建工作推动高质量发展的策略，深入探讨国有企业党建工

作的推动高质量发展的策略，为企业实现高质量发展提供有益的指导意义。

关键词：国有企业；党建工作；措施

党建工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分，也是推动国有企业高质

量发展的重要保障。当前，国家对于国有企业党建工作的要求越来越高，要求国

有企业在传承红色基因、弘扬正气文化、落实全面从严治党、深化改革创新等方

面不断取得新进展，做到既“管党治党”又“利国利民”。因此，针对当前的形

势和任务，国有企业必须制定出一系列有效的策略，推动党建工作与企业高质量

发展相互促进，取得更加显著的成效。

一、加强国有企业党建工作的意义

（一）提升企业管理水平

加强国有企业党建工作的意义可以提升企业管理水平，党组织是企业内部管

理的重要力量和主体，加强党组织建设能够带动企业各级领导干部在思想、政治、

文化等方面的素质全面提升，能够加强对企业基层管理的指导和督促，能够激发

职工积极性和创造性，形成共同奋斗、共商发展的新局面。

同时，企业党组织也可以通过制定和实施诸如规章制度、奖惩机制、考核评

价等规范化管理措施，推动企业管理方式的现代化和标准化，提高企业的执行力

和竞争力，从而更好地适应市场和经济的发展变化，因此，加强国有企业党建工

作的意义确实包括提升企业管理水平这一方面[1]。

（二）推进企业改革发展

党组织是引领企业改革发展的核心力量，能够通过加强组织领导、完善制度

机制、优化资源配置等方面，为企业发展提供坚强的政治保障。特别是在当前经

济全球化、市场化、信息化的背景下，企业需要不断适应外部环境的变化和发展

趋势，积极开拓市场，提高自身竞争力。加强国有企业党建工作能够帮助企业构

建更为科学合理的治理结构，提升企业的核心竞争力和盈利能力，引导企业形成

符合市场规律、创新发展的内部文化，从而实现企业更高质量、更为可持续的发

展。因此，加强国有企业党建工作的意义包括推进企业改革发展这一方面。

二、国有企业党建工作发展的策略

（一）创新企业建党工作

国有企业党建工作发展的策略应当创新企业建党工作，主要包括以下几个方

面：

1.加强党组织的组织建设：建立更为完善、灵活性更强的党的组织体系，探

索建立符合企业特点的党组织管理模式，构建高效权威的党建体系，并要注重充

实和培育党组织的力量，增强党组织的凝聚力和战斗力。2.优化党员队伍建设：

提高对党员的教育、管理和培养，加强党员队伍的思想建设、作风建设、业务素

质建设，不断激发党员的积极性、创造性和责任感，使其成为企业健康发展的中

坚力量。

3.完善制度机制建设：通过建立有效的制度机制，规范和标准化党建工作，

确保各项工作开展有序、规范、科学，形成有效的管理和监督体系，提高治理效

率。4.开展适应企业特点的党建活动：党建活动要紧密结合企业实际情况，开展

多种形式的活动，如推进党员先锋岗、党员志愿者等工作。要充分发挥宣传思想

工作在党建中的作用，加强企业文化建设，形成一道强大的文化引擎[2]。

（三）提升党员集体意识

国有企业党建工作发展的策略之一是提升党员集体意识，这需要从以下几个

方面入手：

1.强化党组织的领导作用：党组织是引领企业党建工作的核心力量，要树立

正确的政治方向和导向，加强对党员集体意识的教育引导，切实提高党组织的凝

聚力和统一战线意识。2.推进党员先锋岗工作：通过开展“青年突击队”、“党

员服务队”和“特别能手班子”等形式，使广大党员在服务中深化党性修养，增

强国有企业发展的信心和决心，并进一步提升党员的集体意识。

3.加强党员队伍建设：要加强对党员的管理和培训，丰富党内生活，促进党

员之间的相互交流和学习，提高党员的思想认识和业务素质，进一步树立企业的

发展理念和愿景。4.开展志愿服务活动：通过组织党员在公益慈善、环境保护、

社区服务等方面积极参与，宣传企业文化，发挥党员的先锋模范作用，鼓舞全体

员工团结一心，增强企业的荣誉感和集体凝