选拔村级后备干部工作意见_0.pdfVIP

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选拔村级后备干部

工作意见

各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木

棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优

秀文，必成天上比翼鸟！

各村党组织：为切实加强村干部队伍建

设，选拔培养一批德才兼备的优秀村级

后备干部，经街道党委研究决定，在全

街道范围内公开选拔一批村级（含2013

年撤村建居的社区）后备干部。现提出

如下实施意见：一、指导思想深入贯彻

落实党的十七大和十七届三中、四中全

会精神，以邓小平理论和“三个代表”重

要思想为指导，以科学发展观为统领，

按照建设一支高素质基层干部队伍的要

求，通过民主推荐、公开选拔等办法，

进一步拓宽村级后备干部来源，完善培

养机制，加强对后备干部的教育、培养

和管理，努力建设一支思想政治素质好、

群众公认的村级后备干部队伍，为不断

发挥村级组织推动发展、服务群众、凝

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聚人心、促进和谐的作用提供充足的人

才储备。二、基本原则这次公开选拔村

级后备干部要严格遵循“党管干部”原

则；“公开、平等、竞争、择优”原则和“德

才兼备、任人唯贤、群众公认”原则，必

须做到“四个坚持”：一是坚持群众路线；

二是坚持平等竞争；三是坚持不拘一格

选人才；四是坚持比较科学的考察、考

核方法。三、公开选拔的职位、名额和

待遇这次公开选拔村级后备干部，原则

每个村选配1名（其中魏中村、长秀村、

虹桥村各2名）村主任助理,列入村后备

干部管理序列，由街道、村两级共同培

养管理，通过培养，确实能够胜任工作

的，可以作为村党组织、村委会班子候

选人，参加村党组织和村委会班子的选

举。村主任助理任期至2011年村级班子

换届止，担任村主任助理期间，报酬待

遇为所在村工作实绩考核的60%。四、

公开选拔的范围和对象这次公开选拔村

级后备干部工作由街道统一组织开展，

凡户籍（以2010年6月10日的户口所

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在地为准）及出生地在魏塘街道所辖村

（包括2009年撤村建居的社区）的公民，

符合条件的都可作为推（自）荐对象，

参加户籍或出生地所在村的村主任助理

的公开选拔。其中魏中村1名村主任助

理定向在新居民党员中公开选拔，具体

范围、对象、资格要求和报酬待遇另行

规定。五、公开选拔的基本条件和资格

要求1、拥护党的领导，认真贯彻执行党

的路线方针政策，热爱农村工作，具备

一定的政策理论水平，有较强的事业心

和责任感，遵纪守法，作风正派，群众

公认。2、熟悉农村工作，具有一定的组

织协调、解决实际问题能力，有志于在

农村建功立业，热心为群众办实事，有

奉献精神。3、身体健康，具有高中（中

专）以上学历，年龄在35周岁以下（1975

年6月30日后出生）。特别优秀的可适

当放宽条件。六、公开选拔的方法步骤

整个公开选拔工作分宣传发动、推荐报

名、能力测试、考察任用、总结提高五

个阶段，从6月5日开始到7月15日结

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束。1、宣传发动阶段：（6月5日—6月

11日）街道成立领导小组和办公室，制

订实施方案和工作日程，街道、村两级

分别召开动员会，明确这次公开选拔村

级后备干部的目的意义，统一思想，提

高认识。要充分利用各类宣传工具和阵

地，进行广泛深入地宣传发动，积极引

导和鼓励符合条件的优秀青年积极报名

踊跃参加，为发展村级经济和社会各项

事业多作贡献。2、推荐报名阶段：（6

月12日—17日）以村为单位组织推荐报

名，推荐采用组织推荐、群众推荐、个

人自荐相结合的方法。组织推荐：即由

各村党组织、村委会将本村符合条件的

优秀青年推荐上来，并在推荐表上加盖

公章。群众推荐：即由党内外群众把自

己所熟悉的符合条件的优秀青年推荐上

来（须5人以上联名）。个人自荐：即符

合条件的青年自我推荐。组织推荐和群

众推荐必须推荐本人愿意的优秀青年。

各村推（自）荐人数必须在