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2024年聘用合同书模板5篇

篇1

聘用合同书模板（XXXX年）

甲方：[用人单位全称]（以下简称“甲方”）

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人联系电话]

乙方：[受聘员工姓名]（以下简称“乙方”）

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

住址：[乙方具体住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本聘用合同。合同期内甲乙双方均按照本合同执行，明确各自权利和义务，确保共同遵守执行。合同详细内容如下：

一、聘用期限与职位安排

（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续合作则需签订新的聘用合同。

（二）职位名称：乙方担任甲方[具体职位名称]。职位工作内容包括但不限于：[具体工作内容列举]。工作地点在甲方所在地或甲方指定地点。

（三）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，符合国家法律法规规定。若因工作需要调整工作时间或岗位，需提前与乙方协商达成一致。

二、薪资与福利

（一）薪资结构：乙方的工资形式采取月薪制，每月支付薪资[具体金额]。甲方可以根据乙方的工作表现或企业经营状况进行年度薪资调整。

（二）奖金及津贴补助：根据公司规定和绩效考核结果，结合乙方工作表现，给予相应的奖金及津贴补助。具体标准和办法由甲方另行通知。

（三）社会保险与福利：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方还将根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

三、岗位职责与考核管理

（一）乙方应按照甲方的岗位职责要求履行工作职责，完成工作任务。

（二）甲方对乙方进行绩效考核管理，根据考核结果进行奖惩和岗位调整。具体考核标准和办法按公司相关管理制度执行。

（三）乙方在工作期间需遵守甲方的必威体育官网网址制度和行为规范，如因个人行为给公司造成损失应依法承担赔偿责任。

四、培训与发展

（一）甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训，包括岗前培训、在职培训以及专业培训等。

（二）乙方应积极接受培训，提高自身素质和能力，促进个人职业发展。

（三）乙方在合同期内不得擅自参加其他与甲方业务相冲突的培训或工作。

五、违约责任与解除终止条款

（一）甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约需承担相应的违约责任。

篇2

聘用合同书模板（XXXX年）

甲方：[用人单位全称]（以下简称甲方）聘请单位编号：[填写编号]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）员工编号：[填写编号]

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，双方遵循合法、公平、诚信的原则，自愿平等地订立本合同。甲乙双方在明确各自的职责和义务后，现达成如下聘用合同：

一、合同概况与合同期限

本合同生效日期为XXXX年XX月XX日，合同期限为三年。试用期限为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。试用期满后，经双方协商一致可转为正式员工。本合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。若双方愿意继续合作，可以再次签订聘用合同。

二、职位及职责安排

甲方聘请乙方担任以下职位：[具体职位名称]。乙方的工作职责包括但不限于以下内容：[具体工作职责列表]（详见附件一）。乙方应严格按照工作职责和工作标准履行岗位职责。甲方根据经营情况，可以对乙方的工作内容进行适时调整。

三、工作时间与地点

乙方的工作地点为：[具体工作地点]。工作时间按照甲方的规定执行，原则上遵循国家法定工时制度。因岗位特殊性或业务需要导致的加班情况，按照国家规定进行补偿或调休。具体考勤制度和加班补偿办法详见公司规章制度。

四、薪酬福利及支付方式

乙方的基本工资为人民币：[具体金额]（大写：[大写金额数额]元整），支付方式：[支付频率及周期]（如月薪或年薪）。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方将根据公司的年度绩效和乙方的工作表现进行年度考核和奖金发放。具体薪酬调整及奖金发放机制遵循公司薪酬制度。

五、必威体育官网网址义务与知识产权保护

乙方在工作期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务。包括但不限于以下内容：[列举需要必威体育官网网址的事项和内容]。若乙方违反必威体育官网网址义务导致甲方损失，应承担法律责任。知识产权归甲方所有。在履行工作职责期间形成的任何知识产权（包括但不限于发明、实用新型等），归甲方所有。乙方不得擅自转让