客运企业安全生产目标责任书(精选5篇) .pdfVIP

客运企业安全生产目标责任书（精选5篇）

客运企业安全生产目标责任书1

为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全

生产方针，全面落实企业安全生产主体责任和“一岗双责”

责任；确保集团安全生产形势稳定，防止和避免各类安全生

产责任事故发生，保障人民群众生命和财产安全，制定此责

任书。

一、工作目标

1、杜绝一般以上责任事故，控制和减少事故隐患。

2、隐患整改率达到100%。

3、层层级级岗位安全责任书签状率达到100%。

4、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到100%。

5、确保生产经营、综合治理、场地安全、防火防盗、

维稳等工作不出现重大责任问题。

二、工作任务

1、协助本单位主要负责人建立健全本单位安全生产责

任制，具体落实本单位所有在岗人员《岗位安全责任书》的

制定工作。

2、组织制定本单位各项安全管理制度和操作规程。

3、督促、指导、检查本单位安全生产工作，及时消除

生产安全事故隐患。

4、开展安全生产标准化建设、安全文化建设和安全管

理标准化班组建设工作。

5、组织制定并实施事故应急救援预案；及时、如实报

告事故，组织事故抢救。

三、岗位职责

1、在单位主要负责人领导下，对本单位安全工作负领

导责任。

2、认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、

条例和标准，及时传达上级主管部门安全生产工作意见，对

本单位安全生产管理工作进行监督、指导与管理。

3、每周至少开展一次单位的安全生产隐患排查，督导

整改落实。

4、每月召开一次安全工作会议，组织分析本单位安全

生产形势，研究解决重大问题。

5、组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和相

关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯

彻执行。

6、按规定报告本单位发生的生产安全事故，按照“四

不放过”的原则对事故进行处理。

7、负责组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，

总结和推广安全生产工作的先进经验。

8、组织制订本单位生产事故应急预案，并按照应急预

案组织演练。

9、组织研究和决策本单位有关重大安全事项和问题，

并对日常出现的安全问题及时协调解决。

10、法律法规规定的其他职责。

四、工作权利

1、对违反安全管理规定的人员有任免、调配、解聘、

处罚的建议权。

2、检查本单位的日常安全管理工作，对发现的“三违”

情况、有权立即制止，对发现的安全隐患有提出整改建议的

权力。

五、工作义务

1、接受单位的统一领导，定期向单位安全领导小组汇

报安全生产情况。

2、保证本单位各项安全管理制度、作业标准、操作规

程的贯彻执行。

3、按时完成集团公司和本单位安排的各项安全工作。

六、考核奖惩

1、完成安全目标任务，按照《安全保卫工作奖惩条例》

进行奖励。

2、生产经营、综合治理、场地安全、防火防盗、维稳

等工作出现重大责任问题实行“一票否决”，追究相关责任。

3、未按层级签订《岗位安全责任书》每人次扣0.1分，

内容不符合岗位职责每人次扣0.1分。

4、管理制度落实不到位每项扣1分，分管科室职责不

明确，每项扣0.1分。

5、《月度安全工作任务目标分解》不到位扣1分，未

按制定办法考核扣0.1分。

6、未开展安全隐患排查每次扣1分，隐患整改不到位

每次扣1分。

7、未参加月度安全领导小组会议每次扣1分。

8、未组织开展安全培训学习每次扣0.1分，存在代签

名每次扣1分。

9、违法违纪现象被县级及以上公安、交通部门抄告或

被媒体曝光每起扣0.2分。

10、其他未尽事宜，参照《领导干部管理条例》、《领

导干部询问问责制度》、《员工管理条例》和《安全保卫工

作奖惩条例》等相关制度执行。

七、责任书期限

本责任书有效期自年月日至年月日止，一式二

份，签订双方各持一份，双方签字后生效。

责任人：

20xx年