中铁二十一局集团有限公司劳动合同8篇.docxVIP

中铁二十一局集团有限公司劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

中铁二十一局集团有限公司劳动合同8篇

篇1

乙方:XXX,性别:XX,民族:XX,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXXXXXXXXXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

法定代表人:XXX

施工生产地址:XXXXXXXXXXXX

第二条:乙方姓名、性别、民族、出生日期、住址、身份证号码、联系电话等基本信息。

二、劳动合同期限

第三条:劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

1.以完成一定工作为期限的合同,本合同生效日期为XXXX年XX月XX日;乙方完成XXXXXX工作或者达到XXXXXX标准时,本合同终止。

2.有固定期限的合同,本合同于XXXX年XX月XX日生效,至XXXX年XX月XX日终止。其中试用期为XX个月,自本合同生效之日起计算。

3.无固定期限的合同,本合同自生效之日起持续到双方约定的终止条件出现时止。双方可以随时解除合同,但需提前通知对方。

三、工作内容和工作地点

第四条:乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工地从事施工工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的认可程度,调整乙方的工作岗位、工作地点和相应的工资待遇。

四、工作时间和休息休假

第五条:甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方的工作时间、休息和休假时间由甲方根据施工生产需要确定。甲方应保证乙方每周至少休息XX日。甲方因工作需要必须安排乙方加班时,应提前以书面形式通知乙方,并支付加班费。

五、劳动报酬

第六条:乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的工资分配制度确定,并遵循按劳分配原则。甲方每月按时以货币形式支付乙方的工资,月工资为XXXX元。加班工资按照国家规定执行。

第七条:甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法支付加班费。具体标准按照国家规定执行。

第八条:甲方应根据乙方的岗位及工作性质,为乙方提供必要的安全生产劳动保护用品,并指导乙方正确使用。如乙方在劳动过程中发生工伤,甲方应积极配合相关部门进行工伤认定和劳动能力鉴定,落实相关工伤待遇。具体工伤处理程序按照国家规定执行。

六、社会保险和福利待遇

第九条:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,具体缴费比例和项目按照国家规定执行。乙方应自行承担部分社会保险费用,由甲方在乙方工资中代扣代缴。具体扣缴比例按照国家规定执行。

第十条:甲方应按照国家规定向乙方支付节假日加班费和高温津贴等福利待遇。具体标准按照国家规定执行。

七、劳动纪律和奖惩机制

第十一条:乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。对违反规章制度和劳动纪律的行为,甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚。具体处罚措施按照甲方依法制定的规章制度执行。

第十二条:甲方对乙方在工作中的表现和行为进行定期考核和评价,并根据考核和评价结果给予相应的奖惩。具体考核和评价标准按照甲方依法制定的规章制度执行。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条:甲乙双方可以协商一致变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。具体变更程序和要求按照国家规定执行。

第十四条:甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。解除后的劳动合同文本应由双方各执一份。具体解除程序和要求按照国家规定执行。但需要注意的是,如果乙方在合同期内存在违约行为或者未达到甲方的工作要求,甲方有权单方解除劳动合同,并保留追究乙方违约责任的权利。具体违约责任承担方式按照甲方依法制定的规章制度执行。此外,在合同期内,如果甲方因业务调整或组织架构变更等原因需要裁减人员,甲方可提前通知乙方并协商解除劳动合同事宜;若双方无法达成一致意见的,甲方有权单方解除劳动合同,并按照国家规定支付经济补偿金等费用。具体裁减人员程序和要求按照国家规定执行。被裁减人员可享受失业保险待遇的按照失业保险相关规定办理手续;不符合享受失业保险待遇条件的可获得一次性安置费等相应补偿;因病或非因工负伤等原因不能继续工作的可获得医疗补助费等相应补偿;其他符合法律法规规定的情形可获得相应补偿或救助等措施

篇2

乙方:______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

一、本合同为固定期限劳动合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳动合同期满,经双方协商一致,可以续签劳动合同

文档评论(0)

132****5670 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档