纪委书记讲话稿.pdfVIP

迎接挑战攻坚克难奋力拼搏为建设一流的现代化企业建

功立业——在矿五届一次职工、工会会员代表大会上的总

结讲话2011年1月7日各位代表、同志们：***煤矿

五届一次职工、工会会员代表大会，经过与会代表的共同

努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。这次

大会虽然时间短，但在大会主席团和与会代表的共同努力

下，会议组织严密，井然有序，成效显著。各位代表以强

烈的使命感和高度负责的态度，认真审议了各项议案，提

出了很多宝贵的意见和建议。这次大会开得民主、团结、热

烈，是一次解放思想、开拓进取的大会，是一次凝聚力量、

鼓舞人心的大会，收到了预期效果，取得了圆满成功。这

次大会的主要精神集中体现在陈矿长所做的行政工作报告

和李主席的工会工作报告上。报告用一系列详实的数据，

对我矿2010年所取得的主要成绩给予充分肯定，实事求

是、令人信服；分析存在的主要问题和面临的严峻形势，判

断准确、发人深省；对2011年工作的总体安排思路清晰、

目标明确、催人奋进、措施得力。下面，我就贯彻落实会议

精神，谋求矿井新一轮发展、打造一流现代化企业，再强调

四点意见。

一、认清形势，把握大局，坚定建设一流现代化企业的信

心和决心。1过去的一年，在公司的正确领导下，在全矿

各单位、各部门的共同努力下，我们坚持以科学发展观为

指导，解放思想，科学决策，团结一致，奋力拼搏，各项

工作都取得了显著成效。特别在安全上顺利实现了安全年

和安全两周年，瓦斯零超限803天，其它各项指标均取得

新的突破。这些成绩的取得，为我们加快矿井新一轮发展

做好了铺垫、积聚了能量，也为我们打造一流的现代化矿

井奠定了重要的物质基础。2011年，是我们迎接挑战、

攻坚克难、推动***煤矿实现新发展的重要一年。新的一年，

我们既面临着严峻的挑战，也面临着难得的发展机遇。***

煤矿作为公司的主力矿井之一，我们必须找准工作的着力

点和突破口，坚定信心，迎难而上，推动加快建设一流现

代化企业的进程。新的形势任务向我们提出了新的更高的

要求。虽然我们已经创造了昨日的辉煌，但在新一轮发展

大潮的助推下，更需要我们时刻保持清醒的头脑，看到不

足，承认差距，树起新的发展标杆，抓住机遇、乘势而上。

2011年的主要目标已经确定。要实现我们的目标任务，不

仅需要全矿广大职工增强压力感、紧迫感；更需要各级管

理干部发扬好传统、好作风，增强危机感，团结带领广大

职工去迎接新的挑战、夺取新的胜利、再创新的业绩。因

此，我们一定要抓住机遇，最大限度地发挥广大职工的积

极性、创造性，最大限度地挖掘内部生产潜能，为加快矿

井发展开好头、起好步，为实现全年目标创造必要的条件。

二、开拓创新，奋发有为，在建设一流现代化企业的进程

中建功立业。

2011年是集团公司实施“3443”和“五年两番、十年千

亿”发展目标的关键之年，又是实施“十二五”发展规划的第

一年，企业发展面临着重要机遇，同时也会遇到前进道路上

的各种挑战。作为公司的主力矿井之一，我们必须在各项工

作中争先进位，努力建设一流现代化矿井。

一要始终保持奋发有为的精神状态。精神状态如何，直

接影响到工作的开展。实现今年的任务目标，迫切需要我们

始终保持奋发有为的精神状态。体现在工作上，要少一些畏

难情绪，多一些攻坚精神；少一些僵化思想，多一些创新进

取；少一些被动应付，多一些主动服务。当前，在我们少数

单位和同志中，还仍然存在着畏首畏尾、不思发展的思想，

松劲懈怠、得过且过的现象，这与我们打造一流现代化矿井

的新形势极不适应。这些正是考验我们管理干部精神状态和

管理水平的关键，我们必须始终保持高昂的工作激情、旺盛

的工作干劲和只争朝夕的工作状态，适应新形势，迎接新挑

战，创造出新的更加辉煌的业绩。

二要切实增强恪尽职守的责任意识。在基层单位、机关

部门都有一批优秀的干部职工，一直在为加快***发展恪尽

职守、默默奉献、忘我工作。然而，我们也看到了另一种现

象，有的同志总是自我感觉良好，面对工作中的不足和困

难，缺乏斗志，缺少激情，执行不力。这种状态与我们发

展的总体要求格格不入，必须对这样的干部实行严厉的问

责。不换3思想就换人，真正地落实用人导向三句话：让

吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让有为的人有位。在新

的形势面前，我们要求各级管理干部一定要树立高度的责

任感，勇于承担起建设一流矿井的重任，恪尽职守，脚踏