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2024年劳动合同范本(新劳动法)8篇

篇1

劳动合同范本（基于新劳动法规定）

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称新劳动法）及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

篇2

劳动合同范本（基于新劳动法规定）

甲方：[公司名称]（用人单位）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[公司联系电话或电子邮箱]

乙方：[员工姓名]（劳动者）

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号]

联系方式：[员工联系电话或电子邮箱]

户口所在地：[员工户籍地址]

现居住地：[员工居住地址]

根据《中华人民共和国劳动法》（必威体育精装版版）及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动的事实，经协商一致，达成以下合同条款，以资双方共同遵守。

一、劳动合同签订依据

[以下为签字栏及骑缝章位置]

甲方（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日

法定代表人（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日

（注：以上合同格式应尽可能简洁明了且全文字数适当以保证易读易懂并符合国家规定的标准。）

篇3

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规规定，结合本单位实际，制定本劳动合同范本。

二、本劳动合同范本适用于本单位与全体劳动者签订的书面劳动合同。已签订过书面劳动合同的劳动者，如与本单位再次签订或续签劳动合同，也可参照本劳动合同范本。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。双方应本着平等自愿、协商一致的原则签订本劳动合同。

第二章劳动合同订立

一、订立劳动合同前，用人单位应告知劳动者工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护条件以及可能产生的职业危害等信息。劳动者应如实说明自己的身份、学历、工作经历及健康状况等个人信息。

二、用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应尽快签订书面劳动合同。书面劳动合同应在双方自愿、协商一致的基础上签订，并由用人单位和劳动者各执一份。

三、劳动合同应以中文书写，也可同时用其他民族文字或外文书写。但内容必须一致，并以中文书写为准。

第三章劳动合同期限

一、本劳动合同的期限由双方协商确定，可以是固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

二、固定期限的劳动合同，自合同签订之日起生效，至合同期满终止。无固定期限的劳动合同，自合同签订之日起生效，至法定或约定的终止条件出现时终止。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自合同签订之日起生效，至工作任务完成时终止。

三、在劳动合同期限内，双方应本着协商一致的原则，可以变更或解除本劳动合同。如需续签，应在合同期满前进行协商。

第四章工作地点和内容

一、用人单位根据工作需要，安排劳动者在合适的工作地点从事工作。工作地点应明确具体，并尽可能为劳动者提供必要的工作条件。

二、劳动合同中应明确劳动者的工作内容、职责和要求。工作内容应具体明确，便于劳动者理解和执行。

第五章工作时间和休息休假

一、用人单位应按照国家有关规定和本单位的实际情况，合理安排劳动者的工作时间和休息休假。劳动者每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。

二、特殊情况下，如因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但每月不得超过三十六小时。延