2024年度人力资源服务合同with标的：00名工程师招聘.docx

2024年度人力资源服务合同with标的：00名工程师招聘

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方名称

1.2乙方名称

第二条合同标的

2.1服务内容

2.2服务期限

2.3工程师招聘数量

第三条合同价格与支付方式

3.1合同价格

3.2支付方式

3.3支付时间

第四条乙方的义务与责任

4.1乙方的义务

4.2乙方的责任

第五条甲方的义务与责任

5.1甲方的义务

5.2甲方的责任

第六条合同的履行与验收

6.1合同的履行

6.2验收标准与方法

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

第八条违约责任

8.1甲方的违约责任

8.2乙方的违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3适用法律

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同终止条件

第十二条甲方、乙方联系方式

12.1甲方联系方式

12.2乙方联系方式

第十三条其他约定

13.1甲方、乙方其他约定事项

第十四条合同附件

14.1附件一：工程师招聘需求列表

14.2附件二：合同价格明细表

14.3附件三：支付凭证样式

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

第二条合同标的

2.1服务内容：乙方根据甲方的要求，为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括工程师招聘、面试安排、人才筛选、候选人推荐等。

2.2服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3工程师招聘数量：00名。

第三条合同价格与支付方式

3.1合同价格：人民币[金额]元（大写：[金额]元整）。

3.2支付方式：甲方通过银行转账的方式向乙方支付合同金额。

3.3支付时间：自合同签订之日起[支付期限]内支付。

第四条乙方的义务与责任

4.1乙方的义务：

4.1.1按照甲方的要求，及时提供合格的工程师候选人；

4.1.2确保候选人的资质、能力和经验符合甲方的需求；

4.1.3协助甲方完成面试安排，提供专业的面试评价和建议。

4.2乙方的责任：

4.2.1若乙方推荐的候选人不符合甲方要求，应负责重新推荐；

4.2.2乙方应保证其推荐候选人的合法性，如因候选人原因导致甲方损失，乙方应承担相应责任；

第五条甲方的义务与责任

5.1甲方的义务：

5.1.1提供明确的招聘需求，及时向乙方提供反馈；

5.1.2提供面试场地和必要的工作条件；

5.1.3按照约定时间支付合同金额。

5.2甲方的责任：

5.2.1如甲方提供虚假招聘信息或违反法律法规，导致乙方损失，甲方应承担相应责任；

5.2.2如甲方未按照约定时间支付合同金额，应按照约定向乙方支付滞纳金。

第六条合同的履行与验收

6.1合同的履行：

6.1.1乙方应在合同约定的服务期限内，按照甲方的要求提供工程师招聘服务；

6.1.2甲方应在合同约定的时间内支付合同金额。

6.2验收标准与方法：

6.2.1工程师招聘任务的完成情况；

6.2.2候选人质量的评估，包括候选人的能力、经验和稳定性等；

6.2.3乙方提供的服务是否符合合同约定。

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更的条件：

7.1.1合同履行过程中，经双方协商一致，可以变更合同内容；

7.1.2合同变更应签订书面协议，并明确变更的内容、范围和期限。

7.2合同解除的条件：

7.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；

7.2.2一方违反合同规定，严重影响到合同的履行，另一方有权解除合同；

7.2.3合同履行期限届满，双方未续签合同。

第八条违约责任

8.1甲方的违约责任：

8.1.1甲方未按照约定时间支付合同金额，应向乙方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：逾期金额的[滞纳金率]%；

8.1.2甲方提供虚假招聘信息或违反法律法规，导致乙方损失，甲方应承担相应责任；

8.1.3甲方未按照约定提供面试场地和工作条件，导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担相应责任。

8.2乙方的违约责任：

8.2.1若乙方推荐的候选人不符合甲方要求，应负责重新推荐；

8.2.3乙方提供虚假候选人信息或违反法律法规，导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点：[争议