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超市用工合同6篇

篇1

甲方：XXXX超市有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXX路XXXX号

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘用乙方在甲方（XXXX超市）担任营业员工作，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方负责在甲方指定超市内从事营业员工作，具体工作内容包括商品销售、货物陈列、客户服务等。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方设定的服务质量标准。

3.乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度和操作规程。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，具体工作时间根据甲方需要和超市营业时间确定。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方每周至少休息XX日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，甲方应当保证乙方每周至少休息XX日。

4.乙方因特殊情况需要请假时，应当提前告知甲方，并得到甲方的批准。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和甲方制定的薪酬制度确定。

2.甲方应当每月以货币形式支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的XX日。

3.乙方在完成工作任务并达到甲方设定的服务质量标准后，有权获得相应的绩效工资。

4.乙方因病、事假等原因不能正常工作时，甲方有权根据乙方的实际出勤情况和工作表现，适当调整乙方的劳动报酬。

5.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费的具体数额根据甲方的规定确定。

6.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

7.乙方因工负伤或者患职业病时，甲方应当按照国家规定为乙方提供工伤或者职业病待遇。

8.乙方在劳动合同期满后，如甲方继续聘用乙方，应当重新签订劳动合同，继续履行劳动合同所规定的权利和义务。

第五条劳动纪律

1.乙方应当遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员。

3.乙方应当爱护甲方的财物，不得损坏或者丢失。

4.乙方应当尊重顾客，提供优质服务，不得与顾客发生争执或者打骂行为。

5.乙方应当服从甲方的管理和安排，不得擅自离职或者怠工。

6.乙方应当按照甲方的要求进行工作，不得擅自改变工作流程或者操作规程。

7.因违反劳动纪律给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

8.因违反劳动纪律被辞退的员工，甲方有权解除劳动合同并不支付任何经济补偿金。

9.对于严重违反劳动纪律的员工（如连续旷工X天或一年内累计旷工超过X天），甲方有权解除劳动合同并不支付任何经济补偿金。

10.对于严重违反劳动纪律的员工（如打架斗殴、偷窃等），甲方有权移交司法机关处理并解除劳动合同。

11.员工在签订合同时应仔细阅读本合同所有条款及内容并签字确认无误后再进行工作安排等后续事宜。如有任何疑问或不解之处请及时向公司相关部门或领导咨询沟通清楚后再进行签字确认工作事宜以确保双方权益得到保障和实现共赢发展目标！

12.员工在工作期间应保持积极乐观心态面对工作挑战并努力提升自身业务水平以更好地服务于顾客需求以及公司发展需要等方面做出自己应有贡献！同时也要注重个人身体健康状况及时调整工作状态以确保工作质量和效率不受影响哦！

13.最后请各位员工珍惜公司给予你们展示才华和实现自我价值平台机会好好把握珍惜时光努力工作创造更多美好未来吧！

篇2

甲方：某超市连锁有限公司

乙方：__________（员工）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的指导下，承担______（具体岗位）工作。

2.工作地点：__________（具体地址）

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，