2024年度人力资源服务合同标的详细规定.docx

2024年度人力资源服务合同标的详细规定.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年度人力资源服务合同标的详细规定

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3合同标的定义

第二条:合同标的范围

2.1服务内容

2.2服务地点

2.3服务时间

第三条:服务人员

3.1乙方应提供的服务人员数量

3.2乙方服务人员的资质要求

3.3服务人员的管理及培训

第四条:服务费用

4.1服务费用的计算方式

4.2服务费用的支付方式

4.3服务费用的调整机制

第五条:服务质量保障

5.1乙方服务质量的标准

5.2甲方对服务质量的监督权

5.3乙方对服务质量问题的整改

第六条:必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

6.3必威体育官网网址信息的泄露责任

第七条:违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

7.3违约责任的计算方式

第八条:争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的地点

8.3争议解决的时效

第九条:合同的变更与终止

9.1合同变更的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同终止后的处理事项

第十条:合同的生效与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同解除的条件

10.3合同解除后的处理事项

第十一条:合同的附件

11.1附件一:服务人员名单

11.2附件二:服务质量标准

11.3附件三:服务费用明细表

第十二条:其他约定

12.1双方的其他约定

12.2约定一:甲方对乙方的服务满意度调查

12.3约定二:乙方对甲方的服务反馈机制

第十三条:法律适用与解释权

13.1合同适用的法律

13.2合同解释权的归属

第十四条:合同的签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3签字盖章的日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称:×××公司,地址:×××省×××市×××区×××路×××号。

1.2乙方名称:×××人力资源服务有限公司,地址:×××省×××市×××区×××路×××号。

1.3合同标的:乙方为甲方提供2024年度的人力资源服务,包括招聘、培训、薪酬福利管理等。

第二条:合同标的范围

2.1服务内容:乙方根据甲方的需求,提供相应的招聘服务、培训服务、薪酬福利管理服务等。

2.2服务地点:服务范围覆盖甲方全国范围内的所有分支机构。

2.3服务时间:本合同的有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条:服务人员

3.1乙方应提供的服务人员数量:根据甲方需求,乙方至少提供5名专业的人力资源服务人员。

3.2乙方服务人员的资质要求:乙方服务人员应具有相关的人力资源专业资质,包括但不限于人力资源管理师资格证书。

3.3服务人员的管理及培训:乙方应对服务人员进行严格的管理和培训,确保服务人员的专业水平和服务质量。

第四条:服务费用

4.1服务费用的计算方式:甲方应支付乙方的服务费用为人民币万元整,其中包括招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用等。

4.2服务费用的支付方式:甲方每月支付乙方的服务费用为人民币万元整,支付方式为银行转账。

4.3服务费用的调整机制:如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生变动,双方可协商调整服务费用。

第五条:服务质量保障

5.1乙方服务质量的标准:乙方应按照甲方的需求和行业标准提供高质量的人力资源服务。

5.2甲方对服务质量的监督权:甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估,并提出改进意见。

5.3乙方对服务质量问题的整改:如甲方提出服务质量问题,乙方应在接到通知后7个工作日内进行整改。

第六条:必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息的定义:本合同履行过程中双方交换的涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。

6.2必威体育官网网址信息的保护期限:双方对必威体育官网网址信息的保护期限为合同履行完毕后5年。

6.3必威体育官网网址信息的泄露责任:如一方泄露了对方的必威体育官网网址信息,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

第八条:争议解决

8.1争议解决的方式:双方发生合同争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决的地点:本合同签订地为中华人民共和国×××省×××市×××区×××路×××号。

8.3争议解决的时效:双方应在争议发生之日起30日内解决,否则视为双方同意延长合同有效期。

第九条:合同的变更与终止

9.1合同变更的条件:合同履行过程中,如需变更合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。

9.2合同终止的条件:合同履行完毕或双方协商一致解除合同。

9.3合同终止后的处理事项:合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于移交工作资料、结算未付款项等。

第十条:合同的生效与解除

10.1合

您可能关注的文档

文档评论(0)

183****9196 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档