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2024年度人力资源服务合同:专业技术人才派遣
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3专业技术人才派遣的定义
第二条:合同期限
2.1合同的有效期
2.2合同的续约条件
第三条:派遣人才的要求
3.1乙方应提供的专业技术人才资质要求
3.2乙方应提供的专业技术人才数量
3.3乙方对派遣人才的培训和管理
第四条:派遣人才的职责和权益
4.1乙方派遣人才的职责
4.2乙方派遣人才的工作时间
4.3乙方派遣人才的薪资福利
第五条:甲方对派遣人才的管理和使用
5.1甲方对乙方派遣人才的调度和管理
5.2甲方对乙方派遣人才的评价和考核
第六条:必威体育官网网址条款
6.1双方对合同内容的必威体育官网网址
6.2乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址
第七条:违约责任
7.1双方违反合同的违约责任
7.2乙方未提供符合要求人才的违约责任
第八条:争议解决
8.1双方发生争议的解决方式
8.2争议解决的地点和适用法律
第九条:合同的变更和终止
9.1合同变更的条件
9.2合同终止的条件
第十条:合同的附件
10.1附件一:专业技术人才派遣名单
10.2附件二:薪资福利标准
第十一条:其他约定
11.1双方的其他约定
第十二条:合同的生效
12.1合同的签署地点和时间
12.2合同的生效条件
第十三条:合同的副本
13.1双方各执一份合同副本
第十四条:合同的修改和补充
14.1合同的修改和补充方式
第一部分:合同如下
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称:×××公司
1.1甲方地址:××省××市××区××路××号
1.2乙方名称:×××人力资源服务有限公司
1.2乙方地址:××省××市××区××路××号
1.3专业技术人才派遣:乙方根据甲方需求,向甲方提供具备相关专业技术资格和能力的人才,用于甲方项目的实施和运营。
第二条:合同期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为2024年全年。
2.2如双方同意续约,应在本合同有效期届满前30日内签订书面续约协议。
第三条:派遣人才的要求
(1)具备相关专业技术资格证书;
(2)具备丰富的实践经验和专业知识;
3.2乙方应根据甲方需求提供相应数量的专业技术人才。
3.3乙方应对派遣人才进行培训和管理,确保其具备甲方所需的专业技能和工作能力。
第四条:派遣人才的职责和权益
4.1乙方派遣人才应履行甲方规定的岗位职责,遵守甲方规章制度。
4.2乙方派遣人才的工作时间为甲方要求的正常工作时间。
4.3乙方派遣人才的薪资福利按照甲方规定的标准执行,包括但不限于基本工资、加班费、社会保险和住房公积金等。
第五条:甲方对派遣人才的管理和使用
5.1甲方有权对乙方派遣人才进行调度和管理,根据项目需要进行人员调整。
5.2甲方对乙方派遣人才进行评价和考核,评价结果作为乙方支付派遣人才薪资的依据。
第六条:必威体育官网网址条款
6.1双方应对本合同的内容予以必威体育官网网址,未经对方同意不得向第三方披露。
6.2乙方应对甲方提供的商业秘密予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
第七条:违约责任
7.1双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
7.2如果乙方未提供符合甲方要求的专业技术人才,甲方有权要求乙方更换或退款。
第八条:争议解决
8.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.2争议解决的地点为合同签订地,适用法律为中华人民共和国法律。
第九条:合同的变更和终止
9.1合同变更应书面签署,并经双方认可。
9.2合同终止的条件如下:
(1)双方达成书面终止协议;
(2)合同有效期届满;
(3)一方违约导致合同无法履行;
(4)因不可抗力导致合同无法履行。
第十条:合同的附件
10.1附件一:专业技术人才派遣名单
10.2附件二:薪资福利标准
第十一条:其他约定
11.1双方的其他约定如下:
(1)乙方应在合同签订后5个工作日内向甲方提供派遣人才名单;
(2)甲方应在合同签订后10个工作日内向乙方支付约定的款项;
(3)乙方应在甲方要求的时间内完成人才更换或退款。
第十二条:合同的生效
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2合同的签署地点为××省××市××区××路××号。
第十三条:合同的副本
13.1双方各执一份合同副本,具有同等法律效力。
第十四条:合同的修改和补充
14.1合同的修改和补充应书面签署,并经双方认可。
第八条:争议解决
8.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
8.2争议解决的地点为合同签订地,适用法律为中华人民共和国法律。
第九条:合同的变更和终止
9.
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