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2024年度人力资源服务合同:人才招聘与培训服务协议(2024版)
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3甲方与乙方之间的合作内容定义
第二条:服务内容
2.1人才招聘服务内容
2.1.1招聘职位范围
2.1.2招聘渠道和方式
2.1.3招聘周期和时间
2.1.4招聘候选人的筛选和评估
2.2培训服务内容
2.2.1培训对象和范围
2.2.2培训课程设置
2.2.3培训时间和地点
2.2.4培训师资和材料
第三条:服务费用
3.1人才招聘服务费用
3.1.1招聘费用计算方式
3.1.2费用支付方式和时间
3.2培训服务费用
3.2.1培训费用计算方式
3.2.2费用支付方式和时间
第四条:服务期限
4.1人才招聘服务期限
4.2培训服务期限
第五条:必威体育官网网址条款
5.1双方对合同内容和合作过程中获知的对方商业秘密应予以必威体育官网网址
5.2必威体育官网网址期限
第六条:违约责任
6.1双方违反合同约定的责任和后果
第七条:争议解决
7.1双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决
7.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼
第八条:合同的生效、修改和解除
8.1合同自双方签字盖章之日起生效
8.2合同的修改和解除必须经双方协商一致,并以书面形式进行
第九条:其他约定
9.1双方认为需要约定的其他事项
第十条:合同的附件
10.1附件一:人才招聘服务具体实施方案
10.2附件二:培训服务具体实施方案
第十一条:联系方式
11.1甲方联系方式
11.2乙方联系方式
第十二条:合同签署日期
第十三条:合同正本份数
13.1甲方执一份
13.2乙方执一份
第十四条:法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称:X公司,地址:市区路号。
1.2乙方名称:X人力资源服务有限公司,地址:市区路号。
第二条:服务内容
2.1人才招聘服务
2.1.1招聘职位范围:乙方根据甲方的需求,负责招聘甲方公司所需的各类岗位员工,包括但不限于管理岗位、技术岗位、操作岗位等。
2.1.2招聘渠道和方式:乙方通过其自有的人才库、招聘网站、社交媒体、校园招聘等渠道,采用发布招聘信息、筛选简历、电话邀约、面试组织等方式进行人才招聘。
2.1.3招聘周期和时间:根据甲方提供的职位和要求,乙方在接到需求后X个工作日内提供候选人名单,并在接到候选人确认后X个工作日内完成面试流程。
2.1.4招聘候选人的筛选和评估:乙方根据甲方的职位要求和综合素质评价标准,对候选人进行筛选和评估,确保候选人具备甲方所需的能力和素质。
2.2培训服务
2.2.1培训对象和范围:乙方负责对甲方公司新入职员工进行岗前培训,以及现有员工的在岗培训和提升培训。
2.2.2培训课程设置:乙方根据甲方的需求和员工实际情况,制定培训课程,包括但不限于企业文化、岗位技能、团队建设等内容。
2.2.3培训时间和地点:培训时间根据甲方需求安排,地点在乙方指定的培训场所或甲方公司内。
2.2.4培训师资和材料:乙方提供具备相关资质和经验的培训师资,并提供培训所需的教材和资料。
第三条:服务费用
3.1人才招聘服务费用
3.1.1招聘费用计算方式:甲方根据实际招聘到的员工人数,按照双方约定的费用标准进行计算。
3.1.2费用支付方式和时间:甲方在乙方提供候选人名单并经过确认后,按照双方约定的比例支付招聘费用,整个招聘流程结束后支付剩余费用。
3.2培训服务费用
3.2.1培训费用计算方式:甲方根据实际参加培训的员工人数和培训课程时长,按照双方约定的费用标准进行计算。
3.2.2费用支付方式和时间:甲方在乙方提供培训计划并经过确认后,按照双方约定的比例支付培训费用,整个培训结束后支付剩余费用。
第四条:服务期限
4.1人才招聘服务期限:自双方签订本合同之日起至甲方提供的人才招聘服务需求全部完成之日止。
4.2培训服务期限:根据甲方需求确定,具体服务期限在培训计划中明确。
第五条:必威体育官网网址条款
5.1双方对合同内容和合作过程中获知的对方商业秘密应予以必威体育官网网址,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
5.2必威体育官网网址期限:自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
第六条:违约责任
6.1双方违反合同约定的责任和后果:违约方应承担对方因此所遭受的损失,并支付违约金。违约金的计算方式双方另行约定。
第七条:争议解决
7.1双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条:合同的生效、修改和解除
8.1合同自
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