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关于解除劳动合同协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除原因

1.甲方原因：_________

2.乙方原因：_________

二、解除时间

双方同意，自本协议签订之日起，解除劳动合同关系。

三、双方权利义务

1.甲方应支付乙方的工资、福利待遇等费用，应支付至本协议签订之日止。

2.乙方应完成的工作交接事项包括但不限于：_________

3.乙方应退还甲方财物，包括但不限于：_________

4.乙方应赔偿甲方因违约造成的损失，包括但不限于：_________

5.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于：_________

6.乙方应在规定时间内离开甲方公司，并不得在公司内逗留。

四、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资、福利待遇等费用，应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付金额的_________%。

2.乙方如未完成工作交接事项、未退还甲方财物、未赔偿甲方损失，应向甲方支付违约金，违约金金额为未完成事项的价值的_________%。

3.甲方如未协助乙方办理离职手续，应向乙方支付违约金，违约金金额为未协助办理离职手续费用的_________%。

4.乙方如在规定时间内未离开甲方公司，应向甲方支付违约金，违约金金额为未按时离岗费用的_________%。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以共同遵守。

一、解除劳动合同的背景和原因

因甲方公司业务调整，经双方协商一致，甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。解除劳动合同的原因是基于甲方公司经营发展的需要，并非针对乙方个人的工作表现或能力。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除劳动合同的时间：自XXXX年XX月XX日起，甲方将正式解除与乙方的劳动合同关系。

2.解除劳动合同的范围：本协议仅涉及甲乙双方的劳动合同关系，不涉及乙方在甲方公司的其他权益，如工资、奖金、福利、社会保险等。

3.解除劳动合同的依据：《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

三、双方的权利和义务

1.甲方有权根据自身经营发展的需要，解除与乙方的劳动合同关系。

2.乙方有权在解除劳动合同前，了解甲方公司的业务调整情况，并享有法律规定的合法权益。

3.甲方应在解除劳动合同前，与乙方进行充分沟通，并书面告知乙方解除劳动合同的原因和依据。

4.乙方应在解除劳动合同前，了解并同意甲方公司的业务调整方案，并按照甲方要求完成工作交接。

5.甲方应在解除劳动合同后，按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系转移等相关手续。

6.乙方应在解除劳动合同后，遵守法律法规的规定，维护自身合法权益。

四、违约责任和争议解决

1.如果任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

2.如果双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议解决。

4.在本协议执行过程