- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
挖掘机驾驶员用工协议书8篇
篇1
甲方:XXXXXX公司
乙方:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工地从事挖掘机驾驶员工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的工地,乙方应服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,具体工作时间按甲方的安排执行。
2.甲方因工作需要,可安排乙方加班,但应按照相关法规支付加班费。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险福利
1.甲方按照国家规定和双方协商,以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。乙方的工资标准为每月XX元,具体发放方式按照甲方的规定执行。
2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
3.乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家关于病假工资的有关规定执行。
4.乙方因工负伤或死亡的待遇按照国家关于工伤保险的有关规定执行。
五、劳动纪律和合同解除
1.乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)因犯罪被判处有期徒刑、拘役或劳动教养的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方未为乙方缴纳社会保险费的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
4.乙方解除合同的,应提前XX日以书面形式通知甲方,并在本合同解除前认真做好工作交接。
5.本合同解除后,甲方应依法办理退工手续,乙方应依法办理失业登记手续。
六、其他事项
1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款,不得擅自变更或解除本合同。因变更或解除本合同给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
2.双方因履行本合同发生争议的,可向劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
3.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,并与本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXXXX公司
法定代表人(签字):XXXXXX
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事挖掘机驾驶工作,乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.乙方的工作地点为_________,如需调整工作地点,需提前告知乙方并得到乙方的同意。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为_________小时,加班需得到乙方的同意。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方每月向乙方支付工资,具体数额为_________元。如遇特殊情况需调整工资,应提前告知乙方并得到乙方的同意。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的福利待遇,如年终奖、节日福利等。具体待遇根据甲方的实际情况而定。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不
文档评论(0)