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2024年度人力资源服务外包合同标的:人力资源
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
1.2乙方名称及住所
1.3合同标的定义
第二条:服务内容
2.1乙方提供的服务内容
2.2服务地点、时间及方式
2.3服务人员的数量和质量要求
第三条:服务费用
3.1服务费用的计算方式
3.2服务费用的支付方式和时间
3.3费用调整机制
第四条:合同期限
4.1合同的开始日期
4.2合同的结束日期
4.3合同续约条款
第五条:双方的权利和义务
5.1甲方的权利和义务
5.2乙方的权利和义务
第六条:必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息的范围和内容
6.2必威体育官网网址信息的期限
6.3必威体育官网网址信息泄露的责任
第七条:违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
第八条:争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点和机构
第九条:合同的变更和解除
9.1合同变更的条件
9.2合同解除的条件
第十条:合同的终止
10.1合同终止的条件
10.2合同终止后的处理事项
第十一条:不可抗力
11.1不可抗力的定义
11.2不可抗力事件的处理
第十二条:法律适用和争议解决
12.1合同适用的法律
12.2争议解决方式
第十三条:其他条款
13.1甲方和乙方约定的其他条款
第十四条:附件
14.1附件一:服务人员名单
14.2附件二:服务费用明细表
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及住所
甲方名称:____________
甲方住所:____________
1.2乙方名称及住所
乙方名称:____________
乙方住所:____________
1.3合同标的定义
合同标的:甲方将人力资源管理的部分工作外包给乙方,乙方提供相应的人力资源服务。
第二条:服务内容
2.1乙方提供的服务内容
乙方提供的服务内容包括但不限于:员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等。
2.2服务地点、时间及方式
服务地点:____________
服务时间:自合同生效之日起至合同到期日止
服务方式:乙方根据甲方的需求,提供相应的服务人员和管理支持。
2.3服务人员的数量和质量要求
(1)具备相关的工作经验和专业知识;
(3)符合甲方的其他要求。
第三条:服务费用
3.1服务费用的计算方式
服务费用根据甲方的实际需求和乙方的服务内容进行计算,具体费用双方协商确定。
3.2服务费用的支付方式和时间
甲方按照双方协商确定的支付方式和时间,向乙方支付服务费用。
3.3费用调整机制
如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生重大变化,双方可协商调整费用。
第四条:合同期限
4.1合同的开始日期
合同的开始日期为双方签署合同的日期。
4.2合同的结束日期
合同的结束日期为合同到期日。
4.3合同续约条款
如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方,并按照双方协商确定的条件签订新的合同。
第五条:双方的权利和义务
5.1甲方的权利和义务
甲方的权利:
(1)按照合同约定,享受乙方提供的服务;
(2)对乙方服务人员进行监督和管理;
(3)按照合同约定支付服务费用。
甲方的义务:
(1)提供乙方服务人员所需的工作条件和环境;
(2)协助乙方进行服务人员的管理和培训;
(3)履行合同约定的其他义务。
5.2乙方的权利和义务
乙方的权利:
(1)按照合同约定,提供甲方所需的服务;
(2)要求甲方履行合同约定的义务;
(3)按照合同约定收取服务费用。
乙方的义务:
(1)按照甲方的要求,提供符合质量标准的服务;
(2)保障服务人员的人身安全和合法权益;
(3)履行合同约定的其他义务。
第八条:必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息的范围和内容
必威体育官网网址信息包括甲方的人员名单、薪资结构、经营策略、客户信息等,以及乙方提供的服务过程中形成的任何必威体育官网网址信息。
6.2必威体育官网网址信息的期限
必威体育官网网址信息的期限自合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
6.3必威体育官网网址信息泄露的责任
如乙方泄露了必威体育官网网址信息,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第九条:违约责任
7.1甲方违约责任
如甲方未按约定支付服务费用,应向乙方支付迟延违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。
7.2乙方违约责任
如乙方未按约定提供服务,或服务质量不符合约定,应向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第十条:争议解决
8.1争议解决方式
如合同履行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决地点和机构
争议解决地点为合同签订地,诉讼机构为合同签订地人民法院。
第十一条:合同的变更和解除
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