弘扬延安精神为企业实现做优做强提供不竭动力.pdfVIP

弘扬延安精神为企业实现做优做强提供不竭动力

伟大的延安精神，是我们党和中华民族的宝贵精神财富，是取之不尽、用之

不竭的力量源泉。站在历史的新起点上看，与延安时期相比，在世情、党情、国

情早已发生深刻变化的今天，紧密结合国有企业改革发展实际，深入研究延安精

神博大精深的科学内涵，牢牢把握延安精神的灵魂、精髓、本质和特征，深入挖

掘延安精神的当代价值，对于企业党建工作坚定政治方向、端正思想路线、牢记

根本宗旨、保持优良作风、推进国有企业科学发展，实现做优做强具有重要的现

实意义。

一、新时期弘扬延安精神是推进国有企业创新发展的需要

延安精神的实质就在于挣脱旧有思想的桎枯，不墨守陈规，不被教条所束缚，

能够在坚持真理的基础上善于创新，走出一条具有自身特色的成功之路。延安时

期，在我们党的领导下，解放区实现了理论和政治创新。马克思主义与中国革命

相结合所形成的毛泽东思想在这一时期逐步成熟，并逐渐得到实践，成为指导中

国革命成功的思想法宝。在政治上，解放区实行男女平等、婚姻自由、减租减息、

土地改革等一系列政策。这些在旧中国“想人所未想，做人所未做”的创新之举，

为新中国革命的胜利奠定了基础。对于社会主义市场经济条件下的国有企业来

讲，保持创新的意识和奋斗的精神，是推进企业发展的原动力。

面对当前严峻的市场形势，尤其是在面临国际金融危机以来最为严峻的市场

考验时，国有企业面对急剧变化的市场环境、求生存求发展的必然选择。国有企

业积极秉承创新理念，增强变革创新的主动性、自觉性。通过变革创新，着力破

解制约产供销衔接、市场开拓、品种开发、成本降低等方面的体制机制问题，进

一步在商业模式创新上进行新的探索和实践，构建战略性竞争优势，在运营体系

变革创新方面加大力度，力争在最短的时间内建立起能够快速应对市场变化的运

营体系，发挥大集团的协同效应，将资源、规模、布局等有利条件转化为新的竞

争优势，努力实现全年生产经营工作目标。

二、新时期弘扬延安精神是确保国有企业正确发展方向的需要

在延安精神的丰富内涵中，坚定正确的政治方向是它的首要内容，是它的灵

魂。同样，国有企业的改革发展之所以能够取得今日之成就，关键还是依靠党的

正确领导策。其关键就是把建设高素质的经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍

贯穿企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政

治核心作用。具体的讲，就是完善国有企业的领导体制，从制度上保证党组织在

企业各项工作中发挥政治核心作用，把党组织参与重大问题决策与依法决策结合

起来，健全党组织有效参与决策的体制机制。坚持党管干部的原则，切实履行保

证监督职能，确保党和国家的方针政策在企业内部得到执行，充分发挥国有企业

党组织的独特优势，把党的政治优势转化为企业科学发展的优势，进一步增强企

业的核心竞争力。

当前，国有企业既经受着国际金融危机后危机时代的持续冲击和考验，又面

临着复杂多变的经济发展形势，加之自身长期发展积淀下来的各种矛盾和问题日

益显现，改革发展遇到了前所未有的严峻考验。这就要求我们必须坚定企业发展

的正确方向，必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，牢记国家利益至上，实

现企业价值，维护职工利益，切实承担起确保国有资产保值增值的重要责任。既

要保证正确地做事，更要保证做正确的事，这样才能做到准确把握局势，使国有

企业在激烈的市场竞争和社会发展进程中不至于迷失方向。

三、新时期弘扬延安精神是实现国有企业扭亏增效的需要

自力更生、艰苦奋斗是延安精神的显著特征。自力更生、艰苦奋斗的精神是

自信、自强、自立的主体精神，是一种不畏艰险、顽强拼搏、奋发有为、昂扬向

上的创造精神，是克勤克俭的高尚品德。在当前国民经济增效下滑、企业生产经

营异常困难的情况下，我们更要牢固树立勤俭办一切事情的思想，必须把艰苦奋

斗、自力更生精神转化为“依靠自己的力量”降本增效的实际工作行动。在非常之

时一定要有非常之举，不能单纯把希望寄托在国家刺激政策、市场好转等利好上。

必须充分认识“只有依靠自己的力量才能战胜困”的理念，眼睛向内，苦练内功，

扎扎实实地做好内部工作，加大降本增效的力度，查摆自身在体制机制方面与目

前形势不相适应的问题，深挖内部潜力，通过开展经济运行分析活动，及时掌握

经济运行状况，在推进降本增效措施时做到有的放矢。开展全面对标活动，通过

对标，全力投入到扭亏增效攻坚战，努力降低采购、生产、销售、财务费用和物

流运输全产业链系统成本。引导广大职工积极投身到劳动竞赛、双增双节、技术

创新、发明创造、