【精选】餐饮业劳动合同范本6篇.docx

【精选】餐饮业劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为_____年期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据餐饮业经营特点，实行_____小时工作制。乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

第四条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资为_____元/月。工资以货币形式支付。甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

第五条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施等必要的工作条件。甲方为乙方提供的劳动保护用品有________。

六、社会保险和福利

第六条：甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第七条：甲、乙双方经协商一致，可以对劳动合同进行修改或者补充；不能达成一致的，本合同继续有效。

第八条：在合同期内，甲方可以将乙方调往其他岗位（工种）工作，乙方应服从甲方的安排。若甲方调往的岗位（工种）与乙方签订合同时约定的岗位（工种）不一致，且乙方不接受新岗位（工种）的，乙方可以提前解除劳动合同。

第九条：在合同期内，乙方可以提前解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内提前解除劳动合同的，不受30日的限制。因乙方提前解除劳动合同给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

第十条：有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方达到法定退休年龄的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

第十一条：合同期满时，甲方应根据乙方的意愿和生产经营状况，决定是否续订劳动合同。若需续订，应重新协商并签订新的劳动合同。若未重新协商并签订新的劳动合同，则视为双方同意维持原劳动合同的条件不变，继续履行原劳动合同。

八、违约责任

第十二条：甲、乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约方应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

第十三条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本合同的约定违反法律、法规的强制性规定的，应以法律、法规的规定为准。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

餐饮业劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作地点和工作内容

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事餐饮服务工作，具体岗位和职责以甲方安排为准。

2.乙方应按照甲方的工作要求，提供优质的服务，满足客户的需求。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业的特性，安排乙方的工作时间为每天XX小时，具体排班以甲方通知为准。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息时间以甲方安排为准。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬和福利

1.乙方的工资标准为基本工资加绩效工资，具体金额以甲方每月通知为准。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延支付。

3.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利和待遇。

4.乙方因工受伤或患病，甲方应按照国家相关规定