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简易版劳动合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系方式:[联系方式]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
学历:[学历]
联系方式:[联系方式]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本简易版劳动合同。
一、合同期限
1.本合同自[合同生效日期]起生效,至[合同终止日期]止。
2.合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。
2.甲方可依据生产、工作的需要对乙方的工作内容进行调整。
3.乙方应在甲方的生产经营场所内履行工作职责。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[工作时间制度](如:标准工时制、不定时工作制等)。
2.乙方享有国家规定的各项休息休假的权利。
3.甲方因生产、工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为[劳动报酬数额]。
2.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及生产经营状况等因素,适时调整乙方的劳动报酬。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品,并督促乙方正确使用。
3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
4.甲方应按规定向乙方支付职业危害岗位津贴。
六、规章制度及违约责任
1.甲方应依法制定规章制度,并向乙方公示。乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,应承担相应的责任。
2.甲方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。乙方如违反本合同的约定,也应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据实际情况进行约定。
3.本合同一经签订,双方应认真履行。如需变更或解除,应协商一致并签订书面协议。
4.本合同未尽事宜,双方可协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在________部门从事________工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
乙方应服从甲方安排,认真履行岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行________工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。
2.甲方每月__日以货币形式向乙方支付劳动报酬。
3.甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》的规定支付加班加点工资。
4.工资发放方式为:_____________。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依照国家规定为乙方缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续,并按规定缴纳社会保险费。
2.乙方患病或非因工负伤,甲方应按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗待遇。甲方按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》向乙方支付病假工资或疾病救济费。甲方应按照《工会法》的规定向乙方支付工会福利费。甲方可提供必要的福利设施,创造条件为乙方提供福利。具体福利事项另行约定。但约定必须符合法律法规的规定,且不得与甲方的规章制度相冲突。
3.乙方因工负伤或死亡,甲方按照国家和地方的规定向乙方或其亲属支付工伤赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用。具体事项按照《工伤保险条例》及其他相关规定执行。
4.甲方
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