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《基于平衡计分卡的奥维通信股份有限公司绩效评价研究》

一、引言

随着全球化和信息化的发展，企业绩效评价已成为企业战略管理和持续发展的重要手段。平衡计分卡作为一种综合性的绩效评价工具，对于企业的全面管理和决策具有重要意义。本文以奥维通信股份有限公司为例，研究其基于平衡计分卡的绩效评价实践，旨在为企业的可持续发展提供参考和借鉴。

二、奥维通信股份有限公司概况

奥维通信股份有限公司是一家专注于通信设备研发、生产和销售的企业。公司秉承“以客户为中心，以技术为驱动”的经营理念，不断拓展市场，提升企业竞争力。近年来，公司取得了较为显著的业绩，但在激烈的市场竞争中，如何更好地进行绩效评价和优化管理成为了公司