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资金营运中心工作职责

资金营运中心工作职责

营运部部门职责

一、营运部的定位

营运部作为一个综合职能部门,对公司经营管理的全过程进行计

划执行和控制。

二、营运部的职责：

营运部对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程

和相互衔接执行具体的指导、协调和监督职能。

在操作过程中，应做到指导有方、协调有度、监督有力。

三、营运部行使职权的工作步骤：

1、提出具体工作目标。(包括公司长期发展目标的制订，战略方

向的确定和短期目标的制订)。

2、制订实现目标的具体手段和办法。

3、明确实现分目标的实施计划。确定实现分目标的具体负责人，

并共同商讨，列出目标实现时间表，明确实施步骤及实施人、实现

时间段等。

4、实施跟踪。对实施过程中出现的具体问题，应由该分目标的

具体负责人提出，交营运部分管人共同商讨，确定最终解决问题的

手段。

5、过程监督。对实施过程中出现的`具体问题，该分目标的具体

负责人不能执行或偏差较大而不主动反映的，营运部可行使其监督

权力，指出存在的具体问题，督促并协助解决该项目的具体问题。

6、总结改进。在计划时间内完成具体目标后，对目标完成情况

进行总结，并分析其间出现的问题，商讨改进办法，并作进一步完

善。

四、营运部职能权限

1、对普通管理人员有调整的权力;

3、行政处罚额度在50-200元内的处罚权;

4、对操作失误的损失进行评估，明确赔偿责任。

兴业银行资金营运中心于2003年11月3日成立，，是全国第一

家经银监会批准单独持牌的资金业务专营机构，是参与境内外金融

市场业务的总行一级核心经营主体，业务范围涵盖本外币同业拆借、

同业存放、债券回购、票据贴现与转贴现、本外币债券投资交易、

外汇买卖、本外币衍生产品交易及代客买卖、贵金属代理交易及实

物买卖、租借等中国银监会批准经营的各类资金业务，目前在上海、

北京和香港三地均设有办公地点。现因业务发展需要，我们诚挚地

欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的

队伍。

一、应聘人员基本条件

(一)一般要求年龄35周岁以下，国家211工程、重点财经类院

校或国外获得教育部认证的知名院校全日制大学毕业，本科及以上

学历，经济、金融、法律、数学、计算机、会计、财务等专业，特

别优秀者可适当放宽。

(二)熟悉国家金融法律法规，具有较强的市场敏感性和创新意识，

具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精

神;思维敏捷、工作积极、身体健康。

(三)非应届毕业生应具备金融业或所应聘岗位相关行业2年以上

工作经验，有在国内外金融机构(包含银行、证券公司、保险公司、

基金公司等)从事投资、交易、市场销售等相关从业经验者优先考虑。

二、招聘岗位职责及应聘条件（以下岗位工作地点均在上海）

(一)信用审查岗(应届生可应聘)

岗位职责：负责本部门投资、交易业务信用主体或投资产品的信

用分析或授信审查，完成信用分析或授信审查报告，提出专业意见;

负责投资、交易业务信用主体的日常信用风险跟踪和存续期管理，

及时或定期撰写存期续信用风险分析和评价报告;负责有关行业的信

用风险研究和分析;负责各类日常报表的编制、维护和报送;负责相

关系统的录入和维护;负责与总行相关部门的日常联系与沟通。

(二)法律审核岗

岗位职责：负责本部门法律文本的审核，参与新产品、新业务及

重大经营项目的谈判、评审;进行法律法规跟踪解读、部门制度审核

及管理;本部门操作风险和内控管理;合规管理政策制定、合规培训、

合规监测及合规系统管理。

(三)市场风险管理岗

岗位职责：负责债券、票据、汇率、利率、贵金属及相关衍生产

品各类风险的风险识别、计量和监控;负责上述金融产品的日常分析、

统计和定期风险评估;负责相关风险管理系统的日常参数维护和管理;

负责对资金业务风险管理方面的政策、规章制度、业务流程、内控

有效性以及执行情况进行评估，并提出改进管理和加强风险控制的

意见和建议。

(四)固定收益投资及交易岗(应届生可应聘)

岗位职责：负责人民币债券利率及信用债券组合管理，人民币债

券做市交易报价以及基金投资等。

(五)票据资金投资交易岗(应届生可应聘)

岗位职责：负责开展人民币票据转贴