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村级党建指导员年度履职情况

1.从履职情况,存在问题及原因分析和下步工作打算三个方面写

村党建工

去年以来，特别是教育实践活动开展以来，在镇党委的领导下，

村两委干部和群众共同推进基层党建工作。

现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职工作的开展情

况一）建立和落实基层党建工作责任制。党总支将党建工作目标具

体细化，党总支书记亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定

期地党支部以及党小组开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年

初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送

工作，全年按时报送党建信息稿件。

二）以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进

一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。

坚持“电教远教”播放制度，学习和研究党的各项方针、政策，对照检

查我村的执行情况，始终把握正确的村发展方向。坚持利用万维网站

和网格化信息管理平台，向上级部门及群众公开村里各项工作。

建立和完善了党内民主选举和党员三“先”制度、党员评议党组织干部

制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。三）

加强服务型基层党组织建设，密切联系服务群众。

201x年我村“四议两公开”解决新发村美好乡村建设点裕苑新村美化

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亮化工程建设问题、离任村干部生活补贴调查摸底以及农村集体“三

资”清理核实工作。党务公开，定期共4次，其他需公开内容采取即

时公开，无职党员设岗定责共设了10个岗位，共有10名无职党员上

了岗。

完成水塘清淤6个，新增造林面积446.4亩。为了方便群众办事，村

委会办公室进行装修改造，建成了为民服务办事大厅，实行村两委干

部集中办公。

四）积极为党输送新血液。双培双带”先锋工程，共把党员培养成

示范户5人，示范户成党员2人，带动群众致富非党员9人。

五）开展“党的群众路线教育实践”活动，努力建设为民型党组织。

一是学习教育、听取意见，我班子成员深入群众家中，贴近与群众的

距离，广泛听取基层群众的意见，共走访群众120多人次，个别谈话

100多人次，征求意见84条；二是查摆问题、开展批评，班子及成

员进行了认真的谈心谈话，并及时召开专题组织生活会，进行对照检

查，开展批评和自我批评；三是整改落实、建章立制，针对查摆出来

的问题，列出了问题清单共10条。

明确整改措施、责任和时限，进行了逐项销号整改。六）加强领导

班子建设，提高干部队伍素质。

村两委换届后，我村进一步健全了各项规章制度。村两委干部加强学

习，提升自身素质，为民服务的思想和能力都有所提高。

二、存在的主要问题及原因一）在抓党建工作方法上缺乏创新。

对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，调研存在

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蜻蜓点水“”的形式主义现象，习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道

和创新举措。

二）党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，

存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏

针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作

的载体创新不够。

三）党建工作机制不完善。考核奖惩办法、党员的教育管理制度和

激励约束机制不够完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，

推动力不够。

对规章制度认识不到位，制度停留在写在纸上、难以落实到执行上。

四）党建工作保障不力。

党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基

层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面是我本身

承担较多的工作任务，对党建工作投入精力不足，有时候忙起来甚至

把党建工作当成“副业”，还没有真正管到位、严到份。

五）部分党员不能充分发挥先锋模范作用。一些基层党员的宗旨意

识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作

用。

征求普通群众意见少，联系群众不广泛、不深入，这些都是宗旨观念

淡薄，群众意识差的表现。党员年龄结构偏大，凝聚力不强。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在

我这个第一责任人，意识对加强基层党建工作重要性认识不深刻，没

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