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?合同编号：__________

一、原合同的变更

1.1甲方同意自本变更书生效之日起，原合同的期限延长至____年__月__日。

1.2乙方的工作岗位变更为__________，工作职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放人民币____元；

（3）福利：按照甲方的相关规定执行。

二、合同的生效和终止

2.1本变更书自双方签字盖章之日起生效，并作为原合同的附件。

2.2本变更书生效后，原合同中与本变更书不一致的部分以本变更书为准。

2.3如乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度，甲方有权终止合同。

2.4如双方在合同期满前达成一致，可以续签合同。

三、其他约定

3.1甲乙双方应遵守国家相关法律法规，保障对方的合法权益。

3.2本变更书一式两份，甲乙双方各执一份。

3.3本变更书未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同的有效性：确保合同双方均为具有完全民事行为能力的自然人、合法注册的法人或其他组织。若合同一方为未成年人、无民事行为能力人或未经合法注册的法人，合同可能无效。解决办法：核实合同双方的合法身份和资质，必要时咨询法律专业人士。

2.合同内容的合法性：合同内容应符合我国法律法规，不得包含违反法律、行政法规的条款。如合同内容涉及特殊行业或领域，需遵守相关行业规定。解决办法：审查合同内容，确保不违反法律法规，必要时请法律顾问参与制定合同。

3.合同的履行：合同双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。若一方未履行或履行不符合约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。解决办法：明确合同履行期限、方式和标准，定期跟踪合同履行情况，发现问题及时沟通解决。

4.合同的变更和解除：合同履行过程中，如双方同意变更或解除合同，应签订书面变更协议或解除协议。变更或解除合同应遵循合同约定和法律法规规定。解决办法：在合同中明确变更和解除的条件、程序，必要时咨询法律专业人士。

5.合同的争议解决：合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同履行地的人民法院提起诉讼。解决办法：了解争议解决途径和程序，及时采取法律行动，保护自身合法权益。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.民事行为能力：指自然人通过自己的行为取得权利、承担义务的能力。分为完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力。

2.法人：指依法设立，具有独立法人财产，承担独立民事责任的组织。

3.合同履行地：指合同双方履行合同义务的地点。通常为合同签订地或合同约定的履行地点。

4.违约责任：指合同一方未履行或履行不符合合同约定，应承担的民事责任。

5.友好协商：指合同双方在发生争议时，通过相互尊重、平等对话的方式解决问题。

6.诉讼：指当事人依法向人民法院请求保护自己合法权益，解决民事纠纷的一种诉讼活动。

应用场合：

1.企业与员工：在员工职位变动、工作职责调整或薪酬待遇变更时，作为原聘用合同的补充协议。

2.合作伙伴间：在合作项目发生变化，需要对原合作合同进行修改时。

3.租赁合同：在租赁期限、租金、租赁物使用范围等方面需要调整时。

4.销售合同：在销售产品或服务的数量、质量、价格、交付方式等方面需要变更时。

5.采购合同：在采购产品或服务的数量、质量、价格、交付方式等方面需要变更时。

补充条款：

1.必威体育官网网址协议：约定合同双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等信息的必威体育官网网址义务。

2.知识产权条款：明确合同双方在合同履行过程中产生的知识产权归属、使用、许可等事项。

3.争议解决方式：约定合同双方在发生争议时选择的解决方式，如友好协商、调解、仲裁或诉讼等。

4.法律适用与管辖：约定合同适用的法律法规以及合同争议解决的管辖法院。

5.合同的变更和解除：约定合同变更和解除的条件、程序以及相关法律后果。

附件列表：

1.原合同文本

2.身份证明文件：如身份证、营业执照等

3.资质证书：如专业资格证书、行业许可证等

4.相关法律法规：如劳动法、合同法等

5.其他与合同履行相关的文件：如技术标准、产品说明书等