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审计人员廉洁管理制度范文

审计人员廉洁管理制度

第一章总则

第一条为加强对审计人员的廉洁管理，提高审计工作的质量

和效率，依据《中华人民共和国审计法》和相关法律法规，制

定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有从事审计工作的人员，包括

内部审计人员、外部专职审计人员以及经常性、临时性参与审

计任务的人员。

第三条审计人员在从事审计工作中必须保持其廉洁自律，严

守纪律规定，做到公正廉明、廉洁奉公，忠实履行职责，维护

审计机关形象和声誉。

第四条审计人员廉洁管理制度的规定，适用于审计人员在任

何时间、地点和场合的行为，不论是否休假或离岗。

第五条审计人员廉洁管理制度的具体内容包括：审计人员的

行为准则、廉洁从业要求、廉政教育、廉洁自律机制、监督检

查和违纪违法处理等。

第六条审计机关负责对本单位审计人员的廉洁管理，包括组

织进行廉政教育、制定廉洁自律制度、监督检查审计人员的廉

洁行为，并对违反廉洁管理制度的行为进行追责。

第二章审计人员的行为准则

第七条审计人员在从事审计工作中，应遵循以下行为准则：

（一）依法从事审计工作，严守国家法律、法规和审计机关的

规章制度，依规范和程序开展审计工作；

（二）维护审计机关的独立性，做到正直、公正、客观、不倚

私情，不受任何人的干扰、操控和授意；

（三）保守审计工作的秘密，不泄漏被审计单位的机密信息和

审计事项，不为自己或他人谋取利益；

（四）不参与与审计工作无关的活动，不接受可能影响其审计

公正性的礼品、款项、优惠待遇和其他利益；

（五）不利用职权侵害他人的合法权益，不索取、接受、侵吞

审计事项中的财物；

（六）尊重被审计单位的知识产权和商业秘密，不以任何形式

侵犯其合法权益；

（七）加强学习和培训，不断提高自身的审计业务能力和道德

素质；

（八）处理审计争议时，应当谦虚、严肃、公正、客观，把握

好度和分寸，尊重事实和法律，不以个人好恶和私人利益为依

据；

（九）不在审计结论和报告中夹带私人观点、个人评价和歧视

性言论。

第三章廉洁从业要求

第八条审计人员从业期间，应当遵守廉洁从业要求，包括：

（一）不在审计事项中谋取私利，不违规经商、兼职，不利用

职权谋取不正当的收入；

（二）不接受被审计单位及其相关人员的各种形式的请托、馈

赠、招待和款待，坚决避免利益冲突；

（三）不为他人谋取利益，不参与任何形式的受贿、贿赂、权

钱交易等违法犯罪行为；

（四）不利用工作之便，违法违规干预、影响被审计单位的经

济活动，不以滥用职权等手段从被审计单位或相关人员获取利

益；

（五）不泄露审计机关的业务秘密，维护国家、社会和个人的

利益。

第四章廉政教育

第九条审计机关应当组织开展廉政教育，提高审计人员的廉

政意识和法纪观念，其中包括：

（一）定期开展廉政教育培训，提供相关法律法规和廉洁从业

知识的学习；

（二）加强对审计人员职业道德的培养和引导，深化审计职业

道德建设；

（三）组织讲座、座谈会等形式的廉政教育活动，加强审计人

员的廉政法规宣传；

（四）建立廉政教育档案，记录审计人员的廉洁教育情况，作

为考核、评价和晋升的依据。

第五章廉洁自律机制

第十条审计机关应当建立健全廉洁自律机制，包括：

（一）建立审计人员廉洁自律委员会，负责审查、调查和处理

审计人员廉洁自律问题；

（二）制定廉洁自律规章制度，明确廉洁自律的相关要求和程

序；

（三）加强对审计人员的监督检查，随时了解审计人员的工作

情况和廉洁行为；

（四）建立廉洁自律档案，记录审计人员的廉洁行为，作为考

核、评价和晋升的依据。

第六章监督检查

第十一条审计机关应当定期对审计人员进行廉洁行为的监督

检查，包括：

（一）对审计人员的工作情况进行考核评价，重点关注廉洁行

为和业绩表现；

（二）对审计人员涉及的审计事项进行跟踪检查，发现问题及

时采取纠正措施；

（三）对审计人员的个人财产进行申报和审查，防止利益冲突

和违法违纪行为；

（四）对审计人员的廉洁行为进行监督和群众评议，建立廉洁

行为的举报渠道。

第七章违纪违法处理

第十二条对违反廉洁管理制度的审计人员，审计机关应当依

法追责追究，包括：

（一）对违纪违法行为轻微的，给予警告、记过等行政处分；

（二）对违纪违法行为较重的，给予记大过、降职等行政处

分；

（三）对违纪违法行为严重的，依法进行纪律处分，包括开

除、撤职等；

（四）对违法犯罪的，移送公安机关