国有企业公司治理结构.pdf

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

编号:

时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共页

16

国有企业公司治理结构

1企业各项权能的配置

1.1健全股东会运作机制

(1)推进股权多元化。包括两方面的内容:一是对同一企业中的国有股

按股份由若干个国有持股公司持有;二是通过国有资产的重组,引入非国有股。

非国有股的引人既可以通过存量国有资产的交易来实现,也可以通过国有企业的

增资扩股来实现。

(2)确保所有者到位。国有股应该按照“国家所有、分级管理、授权经营、

分工监督”的原则建立和完善国有资产的运营、管理和监督机制。政府作为国家

所有者,可通过“出资人”作代表而并非直接出面行使股东权能。出资人代表作为

受国家所有者委托而经营国有资本的投资控股机构,属于特殊的企业法人,除了

行使股东权利以外不行使任何行政管理职能。

1.2健全董事会运作机制

(1)进一步改善董事会的结构。董事会的构成不仅包括股东代表,而且

应有其他相关利益者。国有企业公司制改造后的董事会的组成可考虑如下设计:

股东董事、独立董事各占1/3,职工董事和总经理占1/3。

(2)完善独立董事制度。独立董事是指独立于公司主要股东、实际控制

人,以及其他与上市公司存在利益关系的单位或个人的影响,能够独立履行董事

职责的外部董事。独立董事参与董事会的工作可以弥补其他董事专业知识不足、

局限于本位利益、局部利益和短期利益等缺陷,有利于利用外部的人力资源,以

较低的代价提高董事会的管理水平。

第1页共6页

编号:

时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共页

26

(3)建立职工董事制度。职工代表必须进入董事会,这不仅是完善董事

会中的共同治理机制的一个重要内容,也有利于保护广大职工的权益,并能积极

地引导工人与出资者合作。职工董事由职工代表大会民主选举产生。

(4)提高董事的素质,强化董事会的战略管理功能与责任。在学习层面

上,通过对公司董事进行持续的培训和教育,加强董事的素质培养、道德教育和

公众意识,使他们对于职责范围、权力及权力的使用方式、责任等都有深刻的认

识。运作层面上,要强化董事会的作用功能,实现投资决策及决策程序的合理化,

推动监督企业内部各个运作环节的制度建设和组织建设,使这些环节运作程序化、

透明化、合理化。

(5)完善董事会的运行机制。首先,要破除董事长在董事会决议时的一

言九鼎的错误意识,恢复企业决策的科学性和民主性要求。其次,要健全董事会

的各个专门委员会,如提名委员会、报酬委员会、审计委员会、战略与投资委员

会等,并制定相应的运行机制,严格照章操作。

1.3健全监事会运作机制

(1)调整监事会成员结构,吸收外部监事。为了同时体现国有股的大股

东地位,发挥小股东监事、职工监事的作用。又增强外部对公司的监督,国有企

业公司制改造后的监事会的组成可考虑以下构成:独立监事、小股东监事各占

1/3,国家外派监事会主席和职工监事占1/3。

(2)提高监事的专业水平,增加监事会中专业人员的比例,特别是对职

工监事要进行相关的财务、审计知识的

文档评论(0)

199****2782 + 关注
实名认证
内容提供者

博士毕业生

1亿VIP精品文档

相关文档