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装饰装修工程安全生产管理制度

第一章总则

为确保装饰装修工程中安全生产工作的有效开展，防止和减少安全事故的发生，保障人员、设备及环境的安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司的实际情况，特制定本管理制度。

第二章目标

本制度旨在通过规范安全生产管理流程，提高员工安全意识，明确责任分工，完善应急处理机制，确保装饰装修工程在安全、质量、进度等方面的有序开展。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有从事装饰装修工程的员工、施工人员及管理人员，涵盖施工现场及相关作业环节。

第四章法规依据

本制度依据以下法规和标准制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《建筑法》

3.《建设工程安全生产管理条例》

4.《建筑施工安全检查标准》

5.其他相关行业标准及规范

第五章安全生产管理规范

5.1安全生产责任制

1.公司主要负责人：对安全生产工作负全面责任，定期组织安全生产会议，检查安全生产工作落实情况。

2.项目经理：负责本项目的安全生产管理，确保施工现场安全措施的落实，及时处理安全隐患。

3.安全员：负责日常安全检查、隐患排查、教育培训等工作，及时向项目经理反馈安全情况。

4.施工人员：必须遵守安全操作规程，积极参加安全培训，发现安全隐患及时报告。

5.2安全生产培训

1.所有新入职员工必须参加安全培训，内容包括安全生产法律法规、企业安全管理制度、施工现场安全注意事项等。

2.定期组织安全生产知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3.培训记录需保存，确保培训效果可追溯。

5.3施工现场安全管理

1.施工现场必须设置安全标识，明确危险区域和安全通道。

2.施工人员必须佩戴安全帽、反光背心、手套等个人防护装备，禁止穿拖鞋、高跟鞋等不合适的footwear。

3.定期对施工工具和设备进行检查，确保其处于良好状态，不得使用不合格的设备。

5.4安全隐患排查

1.每周进行一次全面的安全隐患排查，记录隐患情况及整改措施，确保隐患及时消除。

2.重大安全隐患需立即停工，待隐患整改完成后方可复工。

3.安全隐患排查情况需定期向公司汇报，并存档备查。

5.5应急预案管理

1.针对可能发生的安全事故，制定应急预案，包括火灾、坍塌、触电等事故的应急处理流程。

2.定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力和自救互救能力。

3.应急设备须定期检查，确保随时可用。

第六章监督与评估机制

6.1日常监督

1.安全员负责施工现场的日常安全监督，发现问题及时处理并记录。

2.项目经理需定期对施工现场进行安全巡查，确保安全措施落实到位。

6.2定期评估

1.每季度组织一次安全生产工作评估，评估内容包括安全培训、隐患排查、事故处理等方面。

2.根据评估结果，制定改进措施，确保安全生产工作持续改进。

6.3事故报告与处理

1.发生安全事故时，必须立即报告公司，并按照规定进行现场保护，防止事故扩大。

2.成立事故调查组，全面调查事故原因，制定整改措施，确保同类事故不再发生。

第七章附则

1.本制度由公司安全生产管理部负责解释，自颁布之日起执行。

2.本制度如需修订，须经公司安全委员会讨论通过后实施。

3.本制度的实施情况将纳入公司年度绩效考核。

以上制度内容为装饰装修工程安全生产管理的基本框架，旨在通过规范化管理提高安全生产水平，确保员工和施工现场的安全。希望通过本制度的实施，使每位员工树立安全生产意识，形成良好的安全文化氛围。