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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同的签订与解除
1.2双方确认，在原合同履行期间，乙方不存在《劳动合同法》第三十九条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形。
1.3双方同意，除不可抗力等法定原因外，任何一方不得单方面变更或解除本合同。
1.4如乙方因个人原因需提前解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方。
1.5如甲方因生产经营需要提前解除劳动合同，应按照《劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。
第二条违约责任
2.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
2.2甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付赔偿金。
2.3乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金数额为人民币____元。
第三条必威体育官网网址协议
3.1乙方同意在劳动合同期间及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址。
3.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方造成的损失。
第四条其他约定
4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
4.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
4.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经甲乙双方共同签署。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.合同的履行：双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。如一方未履行或未完全履行合同义务，对方有权要求继续履行或赔偿损失。
2.合同的变更：合同一旦签订，除非出现不可抗力等法定原因，任何一方不得单方面变更或解除合同。如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
3.必威体育官网网址义务：乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，如违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，并赔偿甲方造成的损失。
4.违约金：如乙方违反本合同约定解除劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金数额为人民币10,000元。
5.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，依法确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位：指依法成立，录用劳动者为其职工的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。
5.赔偿金：指违约方因违约行为给守约方造成损失，按照法律规定或合同约定应当支付的金钱。
6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。
9.经营秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的与经营管理相关的信息。
应用场合：
1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间签订劳动合同。
2.双方在合同履行过程中需明确权利义务及违约责任。
3.甲方解除劳动合同需符合合同约定及法律规定。
4.乙方违反必威体育官网网址义务或合同约定需承担相应责任。
5.双方在履行合同过程中发生争议，需解决争议。
补充条款：
1.双方在签订合如需对合同条款进行补充或修改，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2.如一方发生合并、分立、解散、破产等情形，本合同项下的权利义务由继承方或继续履行方承担。
3.本合同的任何附件均视为合同组成部分，具有同等法律效力。
4.本合同及附件一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字（或盖章）后生效。
附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方营业执照、组织机构代码证复印件
4.甲方劳动规章制度
5.乙方入职登记表
6.乙方工作职责说明
7.乙方必威体育官网网址协议
8.乙方劳动合同期内的绩效考核标准
9.其他双方认为需要附加的文件或资料
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