精编安徽省宿州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版带答案（预热题）.docxVIP

专业精品安徽省宿州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编安徽省宿州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版带答案（预热题）

第I部分单选题（50题）

1.狭义的人力资本的范畴不包括（）。

A:高级技术人才

B:董事会的成员

C:经理班子成员

D:高级管理人才

答案：B

2.熟能生巧，说的是人力资本的（）特征。

A:累积性

B:个体差异性

C:收益递增性

D:无限创造性

答案：A

3.劳动争议诉讼中的（），当事人之间对某一民事法律关系无争议。

A:变更之诉

B:调解之诉

C:给付之诉

D:确认之诉

答案：A

4.日本型的企业集团实行的是（）组织结构模式

A:母公司-子公司-工厂

B:建团会长-营运委员会-子公司-工厂

C:经理会-公司-工厂

D:集团本部-事业部-工厂

答案：C

5.集团总部组织结构设计的原则不包括（）。

A:流程质量原则

B:战略导向原则

C:财务集中核算原则

D:基于母子公司体制原则

答案：C

6.（）是工会的首要职能。

A:吸引职工加入工会

B:维护职工合法权益

C:参与集体协商

D:提高职工工资待遇

答案：B

7.（）中成员的身份基本都是“兼职”的，除了团队工作外，还要将大部分时间投入到常规、正式的工作中。

A:流程团队

B:临时团队

C:项目团队

D:平行团队

答案：D

8.关于效率合约曲线，说法错误的是（）。

A:集体谈判的结果落在效率合约的哪一点上取决于双方的谈判力量大小

B:在效率合约曲线上，任何一方福利增加都不会使对方的福利受损

C:在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利是无差异的

D:效率合约曲线是雇主的等利润曲线与工会的无差异曲线相切的那些点形成的曲线

答案：C

9.上司交给你一个任务，规定你一个月内完成，但现在突然改变了时间，限你在一周之内完成，你分析了任务和时间，认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司（）

A:自己努力在一周之内完成任务

B:自己只能试一试，能否完成任务不好说

C:自己可以尽力试一试，但完不成任务不能怪罪自己

D:自己难以完成，要求上司另请他人

答案：A

10.EVA的优势不包括()

A:反映的利润是真正的利润

B:最大限度缓解了企业利益相关者之间的矛盾

C:可以有效控制管理者短期行为

D:指标单一,调整起来比较简单

答案：D

11.胜任特征（）主要应用于绩效管理。

A:盒型模型

B:层级式模型

C:锚型模型

D:簇型模型

答案：A

12.对智力和能力倾向的测试属于（）。

A:职业兴趣测试

B:职业能力测试

C:学业成就测试

D:职业人格测试

答案：B

13.被考评者的上级是自己的天然考评者是由（）决定的。

A:管理属性

B:管理流程

C:管理原则

D:管理性质

答案：C

14.（）和员工流动率成正比。

A:员工工作满意度

B:员工对其在企业内未来发展的预期和评价

C:员工对其在企业外未来发展的预期和评价

D:员工家庭的生活平衡感

答案：C

15.分析员工的“状态缺口”是培训（）系统的工作。

A:评估反馈

B:流程规划

C:需求分析

D:实施管理

答案：C

16.相对其他培训模式，矩阵模式最大的缺陷在于（）。

A:培训师必须是职能专家

B:培训师必须是培训专家

C:培训师将会遇到更多的指令和矛盾冲突

D:培训无法与经营需要相联系

答案：C

17.(2016年11月)（）是指原告请求法院通过判决改变或消灭与被告之间现存的某种民事关系的诉讼。

A:请求之诉

B:变更之诉

C:给付之诉

D:确认之诉

答案：B

18.ISO10015关注的焦点是（）

A:课程

B:培训效果

C:费用

D:人

答案：D

19.职业锚是指（）。

A:员工的个人兴趣

B:职业定位

C:门前岗位

D:员工的价值观

答案：B

20.弹性福利计划的类型不包括（）。

A:全部自选

B:小范围自选

C:部分福利自选

D:法定福利自选

答案：D

21.（）宜在经济萧条，或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用

A:跟随型薪酬策略

B:混合型薪酬策略

C:领先型薪酬策略

D:滞后型薪酬策略

答案：D

22.可实行一次性认可的货币奖励或一些非货币性奖励的团队类型是（）

A:项目团队

B:合作团队

C:流程团队

D:平行团队

答案：D

23.在企业集团中运用范围最广泛的联结方式是（），它的出现是出于两方面的原因：集团内核心企业的选择和协作（关系）企业的需要。

A:资金借贷型

B:环状持股型

C:层层控股型

D:共