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女性在乡村振兴中的工作总结范文

实施乡村振兴战略是传承中华优秀传统文化的有效途径，

实施乡村振兴战略是健全现代社会治理格局的固本之策。那女

性在乡村振兴战略工作中起到了什么作用呢。下面是职场为大

家整理的女性在乡村振兴中的工作总结范文，供大家参考。

乡村振兴，关键在人。这其中，乡村女性的力量不容忽

视。

据2022年5月发布的《农村女性经济赋能研究报告》，

我国目前在乡镇从事生产和经营活动的16-70岁女性约有2.5

亿人（不包含离开农村或乡镇到城市打工的流动农村女性），

这个数量庞大的女性群体在承担着主要的农业生产和家庭照料

工作的同时，也面临着生存与发展的诸多挑战，如受教育程度

低贫困程度高、非农就业需求大但培训资源少、主体意识弱造

成家庭地位较男性低等等。

友成基金会副秘书长xx认为，女性人才是乡村振兴队伍

建设的重要组成部分，她们是乡村社区的建设者、乡村经济发

展的参与者和乡村文化的创造者，集合公益影响力，进一步发

动乡村女性的力量具有重要意义。

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xx告诉《华夏时报》记者：“妇女工作是深入人心的，

公益组织要通过为乡村女性赋能，关注她们的全面发展，给她

们提供急需的、有产出的、有效果的、带来改变的项目服务，

用创意的形式让社会看到乡村女性向上的力量。我们的愿景就

是让每一个乡村妈妈经济自立、实现自我价值，成为乡村振兴

的社会创新力量，共创富足、自信、有爱的美好生活。”

乡村振兴中的“她”力量

乡村女性是知识社会中被“遗忘”却又渴望成长的女性群

体。2022年友成基金会启动了乡村女性赋能项目“香橙（乡

城）妈妈大学”，搭建了一个集线上课程、线下培训、互助小

组、陪伴孵化于一体的乡村妈妈学xxx台，以期通过经济赋

能，让更多乡村女性掌握就创业技能，增加收入，改善家庭生

活，提升社会参与能力，实现自我改变与全面成长。

来自甘肃临洮县的汪小燕就是其中的受益人之一。作为村

里为数不多受过教育的留守妇女，2022年在村妇联做妇女工

作之前，她和大部分乡村女性一样，全职照料家庭。丈夫外出

务工、工作琐事、家中老人相继离世、儿子“学坏”，长期的

家庭压力和无助的情绪让她几近“崩溃”。2022年，一个偶

然的机会，她接触到了乡村女性赋能项目，迎来了人生转折。

培训的第一节课就是“女性领导力”。“我们女性要大胆

地lsquo;往桌前坐rsquo;，主动参与对话讨论，勇于表达自

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我，战胜内心恐惧和不自信，满怀热情地追求自己的人生目

标。”项目老师的这番话给了汪小燕极大的触动，从第一次颤

抖着在几百人面前发言，到逐渐“觉醒”，看见自己的闪光点

和领导力，再到将这份领导力和培训所学的电商知识应用到生

活中，带领村民们销售农产品和手工艺品，让大家的日子越过

越好。短短一年时间，汪小燕从“自卑的村姑”蜕变成了“乡

村振兴的排头兵”。2022年底，汪小燕竞聘村副支书，全村

全票通过。

对此，xx坦言：“我们没想到女性领导力的课程对乡村

女性的影响会这么深，甚至以为她们可能听不懂。”实际上，

像汪小燕这样在乡村振兴中“崛起”的女性力量还有很多。从

事赋能乡村女性事业多年，xx在每一个“觉醒”的乡村女性

身上，都看到乡村女性的精神在闪闪发光。

xx告诉记者：“在相伴16000多名乡村妇女的过程中，

我们发现，更多时候并不是我们去帮扶她们，乡村女性比我们

想象的要更坚强、更努力。她们有创意、也非常渴望改变，她

们会主动寻求机会，面对当地的商机，她们比我们更敏锐。一

旦通过赋能为乡村女性打开这扇窗户之后，她们做出的成果远

远超出我们的想象。每一个我们陪伴过的女性，都经历了很多

挫折和不幸，除了家庭的重任，她们的资源也很匮乏，但是她

们努力上进、珍惜学习的机会。很多女性每天背着孩子来上

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课，她们一节课、一个字都不想落下。某种意义上看，乡村女

性的精神和中国女排精神很像，我们称之为女性向上的力

量。”

集合影响力为乡村女性赋能

从脱贫攻坚到乡村振兴，乡村女性赋能项目取得了一定成

就。据记者了解，仅仅是“香橙妈妈大学”这一个单项，就开

展了“贫困地区女性电商就创业培训