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劳动合同文本通（用27篇）

劳动合同文本篇1

甲方：

乙方：

甲方用（人单位）：名称

法定代表人或（主要负责人）：

住所：

乙方劳（动者）：名身份证编号

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等

有关法律法规，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原

则，甲、乙双方订立本劳动合同，共同信守本合同所列各项条款。

一、本合同期限选用固定期限：共年，自年月日起至年月日止，其

中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方的生产工作需要，在地区担任岗位工（种）工

作。并按甲方关于本岗位工（利。的耍求完成规定的数量、质量指标或工

作任务。

三、工作时间和休息

1、甲方安排乙方执行不定时工作制的，在保障职工身体健康并充

分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、调休、轮休弹性

工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完

成。

2、甲方因生产经营需要，征得单位工会和乙方同意后，可安排乙

方加班加点，但不得违反国家法律法规的规定。

3、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和社会保险

1、甲方以货币形式按月向乙方支付工资，不得以实物或有价证券

代替货币支付.

2、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按照甲方依法制定的

规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月

工资为元。

附：如有加班支付岗位加班费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应建立健全各项规章制度，对乙方进行政治思想、职业道

德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,

为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，

提供保障乙方安全、健康的工作环境，建立健全生产工艺流程、制定操

作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

3、有下列情形之一的，乙方有权拒绝接受甲方安排的生产、经营

和工作任务：

(1)经国家有关门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重损害职

工身体健康的;

(2)违反国家法律法规，侵害国家、集体和个人利益的；

(3)违反操作规程的。

六、劳动合同解除的条件

1、甲、乙双方协商一-致，劳动合同可以提前解除。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)未及时足额支付劳动报酬的；

(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

(5)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实

意思的情况下订立或者变更劳动合同，或甲方免除自己的法定责任、排

除乙方权利，以及劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定，致使

劳动合同无效的；

(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，

或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即

解除劳动合同，不需事先告知甲方。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作

任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

⑸以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的