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劳务协议书模板5篇
篇1
甲方(公司/单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务协议,以明确双方的权利和义务关系。
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事的工作内容为:_________。乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
2.工作地点为:_________。乙方应遵守甲方的规章制度,保持工作场所的整洁、安全。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周______天工作制,每天工作______小时。具体工作时间为:_________。
2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的工资标准为:_________。甲方应按月足额向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
2.乙方在试用期的工资为:_________。试用期满后,根据工作表现和业务能力的不同,工资可进行调整。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并代扣代缴个人所得税。同时,甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
五、劳动纪律及规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。如有违反,甲方有权依据公司规定进行处罚。
2.甲方应对乙方进行职业道德教育和业务技能培训,提高乙方的业务能力和工作效率。
3.甲方应建立健全的规章制度,保障乙方的合法权益。同时,甲方应鼓励乙方积极参与公司的民主管理和合理化建议活动。
六、协议解除与终止
1.甲乙双方可协商一致解除本协议。如需提前解除协议,应提前______天书面通知对方。在协议解除后,双方应按规定办理相关手续。
2.乙方如有以下情形之一,甲方有权单方解除本协议:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方解除本协议时,应提前______天书面通知乙方,并依法向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准按国家有关规定执行。
4.本协议期满或双方协商一致解除协议后,乙方应在______天内办理离职手续并返还公司财物。如有拒不返还或损坏公司财物的情况,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
5.乙方提出解除本协议时,应提前______天书面通知甲方。在协议解除后,双方应按规定办理相关手续。如因乙方原因给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
6.在本协议解除或终止时,双方应友好协商解决相关事宜。如有争议,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍无法达成一致的,可依法向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用工单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX
鉴于甲方因业务需要,同意聘请乙方为甲方的劳务人员,乙方也愿意接受甲方的聘请,为明确双方的权利和义务,特订立本劳务协议书。
一、协议期限
本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事XX工作,具体工作内容详见聘任书。
2.甲方因业务需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应服从安排。
3.乙方的工作地点为甲方指定地点,具体地点详见聘任书。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过XX小时,平均每周工作时间不超过XX小时。
2.甲方因业务需要,可以调整乙方的工作时间,但应当符合国家有关工时的规定。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期,具体假期及待遇详见甲方内部规定。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位津贴、绩效工资等,具体金额及构成详见聘任书。
2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬,乙方在
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