旅行社用工劳动合同的范本5篇.docx

旅行社用工劳动合同的范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX旅行社

乙方（劳动者）：XXXX，性别：XX，民族：XX，文化程度：XX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事服务工作达成一致意见，并签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事导游工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的景点和酒店。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方每周工作五天，周六周日休息。具体安排由甲方根据实际情况调整。

3.乙方享有国家法定节日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请参照甲方制定的规章制度。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资按月发放，具体数额根据甲方的薪酬体系而定。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体请参照甲方制定的规章制度。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体请参照甲方制定的规章制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动防护用品等。具体请参照甲方制定的规章制度。

2.乙方在从事导游工作时，应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。

3.甲方将定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。具体请参照甲方制定的规章制度。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在从事导游工作时，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权向乙方追究法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体请参照甲方制定的规章制度。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中，如遇法律法规规定的其他情形，应依照相关法律法规的规定执行。

2.本劳动合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体请参照甲方制定的规章制度。

篇2

甲方（用人单位）：XXX旅行社

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，身份证号：XXX，住址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事导游工作，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方安排乙方的工作地点是XXX，乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为人民币XXX元。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护，保护乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应将与乙方工作相关的规章制度告知乙方，并要求乙方遵守。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违反甲方的规章制度。

3.甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚，直至解除劳动合