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外包工伤合同5篇

篇1

甲方（发包方）：____________________

乙方（外包方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方将部分工作外包给乙方的过程中发生的工伤事宜，达成以下协议：

一、定义与术语

1.工伤：指乙方员工在履行工作职责过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。

二、合同范围

本合同规定了甲乙双方在外包工作中遇到的工伤事故的处理方法、责任和赔偿等问题。本合同适用于甲方将项目外包给乙方，乙方在承包项目过程中发生的所有工伤事故。

三、甲方责任

1.甲方应提供安全的工作环境，确保乙方员工在工作过程中的安全。

2.甲方应定期进行安全教育培训，提高乙方员工的安全意识。

3.甲方应负责处理乙方员工发生的工伤事故，包括及时救治、申报工伤等。

四、乙方责任

1.乙方应确保员工的身体健康状况适合所从事的工作。

2.乙方应对员工进行安全教育培训，确保员工了解安全操作规程。

3.乙方应配合甲方处理工伤事故，提供必要的资料和信息。

4.乙方应承担因违反安全规定导致的工伤事故的相应责任。

五、工伤处理流程

1.乙方员工发生工伤事故后，应立即通知甲方，并尽快进行医疗救治。

2.甲方负责为乙方员工申请工伤认定，并承担相关费用。

3.工伤认定后，甲方协助乙方处理工伤赔偿事宜。

4.若因乙方违反安全规定导致的工伤事故，乙方应承担相应的责任和赔偿。

六、赔偿与补偿

1.工伤赔偿按照国家和地方的相关规定执行。

2.甲方应在法律规定范围内，为乙方员工提供必要的工伤赔偿。

3.若因乙方违反安全规定导致的工伤事故，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.除法律规定的赔偿外，甲方还可根据实际情况对乙方员工进行补偿，补偿方式和金额由甲乙双方协商确定。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.本合同到期后，如双方继续合作，可续签本合同。

4.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（发包方）：____________________（盖章）

日期：____________________

篇2

甲方（发包方）：____________________

乙方（外包方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方将部分业务外包给乙方的过程中发生的工伤事故处理事宜，达成如下合同协议：

一、合同背景

鉴于甲方需要将部分业务外包给乙方处理，乙方员工在从事外包业务过程中可能发生工伤事故。为了明确双方的权利和义务，避免工伤事故发生后产生纠纷，甲乙双方根据相关法律法规的规定，特订立本合同。

二、术语定义与解释

1.工伤事故：指乙方员工在从事外包业务过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。

2.工伤保险：指为乙方员工参加的社会保险中的工伤保险。

三、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在工伤事故处理过程中的职责和权利，保障乙方员工的合法权益，促进双方业务的顺利开展。

四、甲方职责与义务

1.甲方应向乙方提供必要的安全生产教育和培训，确保乙方员工了解安全操作规程。

2.甲方应为乙方员工提供符合国家标准的安全生产设施及劳动保护用品。

3.甲方应协助乙方处理工伤事故的善后事宜，提供必要的支持和协助。

五、乙方职责与义务

1.乙方应确保员工参加社会保险，缴纳工伤保险费用。

2.乙方应对员工进行安全生产教育，提高员工的安全意识。

3.乙方应积极配合甲方处理工伤事故，及时通报甲方有关工伤事故的情况。

4.乙方应承担因工伤事故产生的医疗费用、康复费用、赔偿金等费用。

六、工伤事故处理流程

1.乙方员工发生工伤事故后，应立即通知甲方，并提供相关证明材料。

2.甲方应协助乙方处理工伤事故的善后事宜，包括但不限于协助申请工伤保险赔偿、提供必要的证