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任慈劳动合同6篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________________
法定代表人或授权代表人:_____________________________
身份证号码:____________________________________
联系电话:____________________________________
电子邮箱:____________________________________
邮政编码:____________________________________
员工姓名:任慈
性别:__________身份证号码:____________________________________联系电话:____________________________
家庭住址:____________________________________电子邮箱:____________________________________邮政编码:____________________________________紧急联系人及联系方式:_____________________________入职日期:_______年______月______日合同签订日期:_______年______月______日续订合同起始日期:如有续订,填写相应日期,如无续订则空白。鉴于甲方雇佣乙方担任甲方指定的岗位工作,双方基于公平、公正、平等自愿的原则,就劳动合同事宜达成一致,并签署如下协议以兹信守。第一条合同类型与工作内容
1.合同类型:本合同为有固定期限的劳动合同。合同自入职日期起至约定终止条件出现时止。合同期满后,双方同意续签的,再行签订新的劳动合同。若不再续签则合同到期终止。双方可依此签订变更协议以调整本合同条款或续约。
注意:该合同只是一个模板,请根据具体情况进行调整和完善,以确保合同的合法性和实用性。在签署任何法律文件之前,建议寻求专业法律顾问的咨询和建议。
篇2
甲方(用人单位):_______________
名称:_______________
地址:_______________
法定代表人或主要负责人:任慈
乙方(劳动者):_______________
姓名:_______________
性别:_______________
身份证号码:_______________
户籍所在地地址:_______________
现居住地地址:_______________
一、合同概况
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的工作内容为:_______________。
2.乙方的工作地点为:_______________。
3.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。甲方应合理安排乙方的工作任务和工作量。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间安排:根据工作需要,甲乙双方协商安排工作时间。实行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。实行特殊工时制度的,另行约定。
2.休息休假:按照国家有关规定执行休息休假制度。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
3.加班加点:因工作需要加班加点的,应征得乙方同意,并按国家有关规定支付加班加点工资或安排补休。
四、劳动报酬及支付
1.乙方的基本工资标准为:_______________元/月。绩效工资及津贴、补贴按甲方有关规定执行。
2.甲方应按月足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。支付工资的时间为每月的______日。甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。
3.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核结果等情况,相应调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,遵守劳动安全卫生制度,遵守作业规范及工作流程要求等
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