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电网劳动合同通用8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作标准和要求，认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的薪酬水平。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保险福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可按规定给予处罚。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可单方解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。因违约给乙方造成损失的，应赔偿乙方的损失。具体赔偿金额的计算方法按照甲方制定的赔偿制度执行。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。因违约给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。具体赔偿金额的计算方法按照甲方制定的赔偿制度执行。

九、其他约定事项及生效条件

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XX电网有限责任公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年以上（含XX年）固定期限劳动合同。

第二条：本合同生效日期为XXXX年XX月XX日，终止日期为XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）工作。

第四条：乙方的工作地点为甲方公司注册地址。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方公司内部规定为准。

第六条：甲方根据国家法律法规，为乙方提供带薪年休假、病假、丧假等休息时间。具体操作以甲方公司内部规定为准。

四、劳动报酬

第七条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体金额以甲方公司内部规定为准。

第八条：甲方根据国家法律法规及公司内部规定，为乙方购买社会保险及住房公积金，具体比例及金额以甲方公司内部规定为准。

第九条：乙方在合同期内应享有的福利待遇，以甲方公司内部规定为准。

五、劳动保护和劳动条件

第十条