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公司劳动用工合同简易版本范文8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方生产经营活动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行不定时工作制或标准工时制。乙方平均每周工作时间不超过法定规定的工作时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定以及甲方规章制度，按照乙方从事的岗位，确定乙方的工资计发形式和标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

4.甲方调整乙方工资水平时，应征求乙方意见或按规定程序进行。

5.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤，甲方应按《工伤保险条例》的规定为乙方支付医疗费用和工伤津贴等费用。

3.乙方在甲方工作期间患非职业病或非因工负伤，甲方应按规定承担医疗费用的合理部分。

4.乙方的女职工在甲方工作期间按规定享受女职工特殊保护待遇。

5.乙方在甲方工作期间的福利待遇，按甲方规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和工作技能。

3.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

4.甲方应建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，预防和减少生产安全事故的发生。

5.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，并教育乙方遵守安全操作规程。

6.甲方应按规定为乙方进行健康检查，并教育乙方注意个人卫生和公共卫生。

7.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动条件和劳动保护用品。

8.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，并教育乙方注意防火、防爆、防毒等安全事项。

9.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，并教育乙方遵守安全操作规程和劳动纪律。

10.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，并教育乙方注意防止意外事故的发生。

11.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，并教育乙方注意防止职业病的发生。

12.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，并教育乙方注意防止对女职工的特殊危害。

13.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，并教育乙方注意防止对未成年工的特殊危害。

14.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，并教育乙方注意防止对残疾人的特殊危害。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。

三